النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟

السلام عليكم ورحمة الله

الاخوه الافاضل


ممكن تفيدوني ما هو التسلسل الوظيفي لشخص بدء في قسم الموارد البشرية مثلا كممثل موارد بشريه او موظف عادي

كيف تكون الترقيات الوظيفيه بعد ذلك ؟

شكرا لكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟

أستاذ فارس
خطة الترقيات والتدرج الوظيفى للعاملين تعتمد أولا وأخيرا على هيكل وبرنامج الترقيات التى تتبعه المنشأة بشرط أن تتم الترقية للعامل فى حالة أجتيازه للاختبارات وعلى أن تتوافر به كافة المواصفات المطلوبة الى جانب بعض العوامل الادارية الأخرى مثل موقف العامل من الجزاءات التأديبية ومدة خدمته بالمنشأة أو فى أخر وظيفة قبل اجراء عملية الترقية..بالاضافة الى أن التدرج الوظيفى أو عملية ترقية العاملين بالمنشأة تعتمد على خلو الوظيفة التى فى المستوى الأعلى حتى تتم ترقية العامل وهذا الخلو يمكن أن يكون بسبب طلب أجازة خاصة طويلة الأجل أو بسبب الوفاة لا قدر الله أو بسبب الفصل عن العمل أو بلوغ سنة المعاش أو لعدم اللياقة الصحية أو الاستقالة أو انتهاء فترة العقد وعدم الرغبة فى تجديده من جانب المنشأة أو العامل.
وأخيرا..هناك بعض المسميات الوظيفية التى تتبع ادارة الموارد البشرية وغيرها من الوظائف مثل Junior - Senior - Supervisor - Section Head - Assistant - Director.
وشكرا..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟

تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قمر السنوسى تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟
أستاذ فارس
خطة الترقيات والتدرج الوظيفى للعاملين تعتمد أولا وأخيرا على هيكل وبرنامج الترقيات التى تتبعه المنشأة بشرط أن تتم الترقية للعامل فى حالة أجتيازه للاختبارات وعلى أن تتوافر به كافة المواصفات المطلوبة الى جانب بعض العوامل الادارية الأخرى مثل موقف العامل من الجزاءات التأديبية ومدة خدمته بالمنشأة أو فى أخر وظيفة قبل اجراء عملية الترقية..بالاضافة الى أن التدرج الوظيفى أو عملية ترقية العاملين بالمنشأة تعتمد على خلو الوظيفة التى فى المستوى الأعلى حتى تتم ترقية العامل وهذا الخلو يمكن أن يكون بسبب طلب أجازة خاصة طويلة الأجل أو بسبب الوفاة لا قدر الله أو بسبب الفصل عن العمل أو بلوغ سنة المعاش أو لعدم اللياقة الصحية أو الاستقالة أو انتهاء فترة العقد وعدم الرغبة فى تجديده من جانب المنشأة أو العامل.
وأخيرا..هناك بعض المسميات الوظيفية التى تتبع ادارة الموارد البشرية وغيرها من الوظائف مثل Junior - Senior - Supervisor - Section Head - Assistant - Director.
وشكرا..
شكرا جزيلا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

رد: تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟

فعلا كما ذكر الأخ/ قمر السنوسي...
أهم شئ معرفة آلية وسياسة الترقيات في المنظمة.. فهناك من يعتمد على الأقدمية وهناك من يعتمد على الشهادات والدورات.. وهناك من يعتمد على المحسوبيات وخلافه... ولكن بالنسبة لي شخصيا أرى الأقدمية هي الأولى إن كانت تجتمع فيها العلم والمعرفة وإن لم يتوفر ذلك فلصاحب الشهادات والدورات له الأولية أما حكاية المحسوبيات فهذا خارج الإطار العلمي.


#5
الصورة الرمزية rehammg
rehammg غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: تسلسل الترقيه الوظيفيه .. ماهي ؟

احتمال الاعلان ده يفيد حضرتك
=============================
يعلن المعهد الامريكى للتدريب و التعليم عن بدء التسجيل فى
أهم البرامج التدريبية " دبلوم الامتياز الوظيفي " و الذي يعتبر الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط , البرنامج يضم مجموعة من أهم الدورات التي يحتاجها جميع الموظفين و هى :
& الذكاء العاطفى العملى
&مهارات الاتصال الفعال
&ادارة الوقت (مع تطبيق عملى لمدة اسبوع)
&وضع الاهداف و تحقيقها
&القيم الشخصية و قيم المؤسسة
&الإبداع و التطوير المؤسسى
&الإمتياز فى خدمة العملاء
&اساسيات الجوده و ادارة الجودة الشامله TQM
&اخلاقيات العمل
&السلامة فى بيئة العمل
&استراتيجيات النجاح الوظيفى
*** البرنامج لمدة 11 يوم - اونلاين - 400 دولار فقط
**** تصدر شهادة باللغة العربية او الانجليزية حسب الطلب , بغض النظر إن كانت الدورة قُدمت باللغة العربية أو الإنجليزية .
******* لا يكتب فى الشهادة "اونلاين"
=============================
المدرب هو : م. محمد بن عبدالله البوزيد
• مستشار تطوير أداء.
• مفكر منظومي و أخصائي مسار عمل.
• مؤلف أول كتاب عربي في التفكير المنظومي.
• مؤلف كتابين في مجال ريادة الأعمال.
• مهندس ميكانيكي بخبرة ١٨ سنة في شركة أرامكو السعودية.
• مفتش معتمد بنظام التابروت.RCA
• ماجستير إدارة أعمال تخصص ريادة أعمال.
• بكالوريوس هندسة ميكانيكية.
• مدرب فى مجال تطوير المؤسسات و التفكير المنظومى و الذكاء العاطفى و ريادة الاعمال و تطوير الذات .

• مدرب معتمد من الولايات المتحدة الأمريكية. -INLPTA
• مدرب معتمد من الجمعية الأمريكية لخط الزمن الولايات المتحدة الأمريكية. - TLT
• مدرب معتمد من البورد الأمريكي للإيحاء الولايات المتحدة الأمريكية. - Hypnotherapy
• خبرة تراكمية مدتها ٢٤ سنة في مجال النفظ و الغاز و البتروكيماويات و الإستشارات و التدريب.

الخبرات:-
- الرئيس, المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم - نيفادا , أمريكا ٢٠١٤
- الرئيس, معهد كنز الإمارات للتدريب و الإستشارات - دبي, ٢٠١٢
- الرئيس, مركز كنز للتدريب - الدمام, المملكة العربية السعودية ٢٠٠٤
- انشاء الشركات و التسويق لها و ادارتها و قيادة فريق العمل فيها و تقديم الدورات التدريبية لكبرى شركات البترول و الغاز و البتروكيمويات فى العالم .
- قدم عشرات العناوين من الدورات التدريبية في مجالات إدارية و تطويرية و قيادية.
- درب اكثر من 4000 من موظفى كبرى الشركات , فى جميع المستويات الادارية فيها .

- شركة أرامكو السعودية ١٩٩٠- ٢٠٠٩ م (مستقيل بعد ١٨ سنة خدمة)
• فريق دعم المدير العام لإدارة خطوط الأنابيب


للاستفسار و التسجيل نرجو التواصل
بريد إليكترونى : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موبايل : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)+
جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)220

إقرأ أيضا...
مصطلح تسلسل القيادة chain of command ( مترجم)

مصطلح تسلسل القيادة chain of command هو النظام الذى تتوالى فيه السلطة فى المؤسسة بحيث تنتقل أو يتم تفويضها من الإدارة العليا إلى الموظف عند كل مستوى من مستويات الموظفين بالمؤسسة . ... (مشاركات: 0)


اجراءات الترقيه

الاخوة الزملاء اقدم لكم الدورة المستنديه للترقيات بصورة ميسرة وموضوعيه. (مشاركات: 5)


ماهي الفرص الوظيفيه للنساء بالمملكة العربية السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن تساعدوني انا ان شاء الله بتخصص موارد بشرية ممكن اعرف ماهي الفرص الوظيفيه للنساء بالمملكة العربية السعودية وهل استطيع العمل بالبنوك وشكرا لكم (مشاركات: 0)


تسلسل وتجميع مشاركات الأعضاء

الأخوة والأخوات الأعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أتابع باهتمام معظم ما ينشر في منتداكم الرائع، وقد قمت بالتسجيل اليوم كي أستطيع التفاعل مع الجميع إن شاء الله. واسمحوا لي أن أقترح التالي:... (مشاركات: 2)


تعريف الترقيه

هي نقل الموظف من وظيفته الحالية الى وظيفة أخرى في مستوى تنظيمي أعلى ضمن مراتب سلم رواتب الموظفين العام حيث يتحمل شاغلها واجبات ومسؤوليات أكبر ويتمتع بما يقابل ذلك من مزايا مادية أو أدبية . ويتم... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دبلوم إعداد دليل التشغيل للمطاعم والمقاهي

برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي


برنامج التأهيل لشهادة مدير المشتريات/التوريدات الدولية - CIPM®

أنت امام احد اهم البرامج التدريبية المتقدمة لشرح محتوى شهادة CIPM® يؤهلك للالمام بأساسيات سلاسل التوريد واكتساب مهارات التفاوض الاحترافي والتعرف على الأنظمة الدولية للمشتريات ويحسن قدراتك على اتخاذ القرار بناء على التكلفة والفائدة ويمكنك من وضع استراتيجيات تقليل المخاطر والتوافق مع اللوائح والسياسات الدولية وتحسين قدرتك على بناء شبكة الموردين وادارتهم بكفاءة.


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.


أحدث الملفات والنماذج