النتائج 1 إلى 25 من 56

الموضوع: ما الذي جعل هذا الموظف يقدم أفضل ما عنده؟

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

رد: ما الذي جعل هذا الموظف يقدم أفضل ما عنده؟

شكراً لك أختي الفاضلة على مشاركتك القيمة ... أوافقك الرأي تماماً .

مع خالص تحياتي وتقديري ،

#2
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

رد: ما الذي جعل هذا الموظف يقدم أفضل ما عنده؟

عفوا أنا أختلف معكم فى الرأى فى رأيى أن هذا التصرف نابع من أمانة الشخص نفسه وليس لها أى علاقة بمحيط العمل فأذا كان فعل هذا من أجل العمل وولائه له وكل هذا فكل ما تتطلبه منه مهامه الوظيفية هو إيصال الحقيبة للعميل وذلك سيكون بإخبار الإدارة بفقدان العميل لحقيبته والجهة المختصة بذلك وهى الإدارة ستوصلها إليه وليس هناك أى سبب يجعله ينفق كل هذا المال والوقت والمجهود إلا مبدأ الأمانة الذى اكتسبه فى تربيته

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدرب تنمية بشرية معتمد من المجلس الخليجي للتنمية البشر
المشاركات
458

رد: ما الذي جعل هذا الموظف يقدم أفضل ما عنده؟

ما الذي جعل هذا الموظف يقدم أفضل ما عنده؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا رونى ما الذي جعل هذا الموظف يقدم أفضل ما عنده؟
عفوا أنا أختلف معكم فى الرأى فى رأيى أن هذا التصرف نابع من أمانة الشخص نفسه وليس لها أى علاقة بمحيط العمل فأذا كان فعل هذا من أجل العمل وولائه له وكل هذا فكل ما تتطلبه منه مهامه الوظيفية هو إيصال الحقيبة للعميل وذلك سيكون بإخبار الإدارة بفقدان العميل لحقيبته والجهة المختصة بذلك وهى الإدارة ستوصلها إليه وليس هناك أى سبب يجعله ينفق كل هذا المال والوقت والمجهود إلا مبدأ الأمانة الذى اكتسبه فى تربيته
لاشك أن هذا الشخص عنده أيضاً أمانة نابعة من نفسه ونشأ عليها .
وقد يكون بالإضافة إلى هذا لديه أيضاً انتماء قوي للمؤسسة التي يعمل فيها .
وليس هناك تعارض بين هذا وذاك .
شكراً أستاذة " رانيا " على هذه المداخلة .
تقبلي خالص تحياتي .

إقرأ أيضا...
من أفضل ما قرأت

من أفضل ما قرأت ..! قال الغزالي : إذا رأيت الله يحبس عنك الدنيا ويكثر عليك الشدائد والبلوى .. فاعلم أنك عزيز عنده .. وأنك عنده بمكان .. وأنه يسلك بك طريق أوليائه وأصفيائه .. وأنه .. يراك ..... (مشاركات: 8)


ما الذي يعيق تقدمك

ماذا لو أن أحداً ما يمنعك من تحقيق النجاح؟ ماذا لو أن هناك شخصاً يقوم بتخريب جهودك في كل مرة؟ كيف سيكون شعورك تجاه ذلك الشخص؟ ماذا لو أن ذلك الشخص يقدم لك أسباباً لتثبيط عزيمتك؟ ودائماً يحاول أن... (مشاركات: 1)


ما هو أفضل وقت لتعيش بسعادة ...

ما هو أفضل وقت لتعيش بسعادة ... نحن دائما نقنع أنفسنا بان حياتنا ستصبح أفضل بعد أن نفعل شيء معين ... كالحصول على الشهادة الجامعية مثلا ... (مشاركات: 7)


هذا ما لحظته ...!!!

هناك شخص يُدى عاصي ... مشرف نادي الموارد البشرية في موقع مجموعة إدارة الاعمال - جامعة حلب .. ينقل الكثير من مواضيع المنتدى كما هي من غير تعديل أو اضافة .. دون الاشارة الى المصدر وهوالمنتدى... (مشاركات: 14)


ما السر الذي يحمله شهر نيسان هذا العام في علم الموارد البشرية؟؟؟؟؟؟

للمهتمين في التغير فقط أنقر هنا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


أحدث الملفات والنماذج