النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: 12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
6 . 12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2 " أنا لست مريضاً ولا مجنوناً ، فقط أعانى من أعراض جانبية نتيجة فرض سياسات جديدة بالشركة."


7." أحب أن أستوقف أحد الموظفين وأقول له هل لى بالتحدث دقيقة معك ... لا يمكن وصف الذعر الذى يبدو على وجه أحدهم فى كل مرة أفعل فيها ذلك ."


8. 12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2 " مع الأسف لا يمكننى تعيينك ولكن أعد المحاولة مرة أخرى ...لا أعرف متى تحديداً و لكن ربما نصل لمرحلة من اليأس نضطر فيها إلى تعيينك ."


9." أعرف أننى شخص محبوب و لكن ليس من الجميع ."12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2


10." لم أعد أجد شيئاً يدهشنى فأنا أعمل بمجال الموارد البشرية وكل شئ وارد ولن تتمكن من تحديد ما أشعر به الأن." 12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2


11."سيدى لا تطلب منى هذا الأمر مجدداً فلن أطرده دون سبب من أجلك ."
12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2

12." نعم أن تقوم بوظيفتك هو جزء من وظيفتى ...كم أحب وظيفتى ."12 جملة لن تسمعها إلا من مسؤول بإدارة الموارد البشرية -2




[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 11/8/2015 الساعة 14:52

إقرأ أيضا...
ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية

ما هى جميع التخصصات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية؟ ارجو بالتفصيل ان امكن للاهمية (مشاركات: 4)


المهام الوظيفية للعاملين بإدارة تنمية الموارد البشرية

§ تقديم توصيات ومقترحات من شأنها المساهمة في اتخاذ القرارات الإدارية بالإدارة العامة لتنمية الموارد البشرية . § القيام بإجراء بحوث ودراسات في الموضوعات ذات الصلة § تنفيذ... (مشاركات: 5)


مطلوب موظفي بإدارة الموارد البشرية (للسعوديين فقط)

شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بإدارة الموارد البشرية بالمسميات الوظيفيه التاليه: -مسئول تأمينات إجتماعية وطبية (يشترط خبره لاتقل عن سنه والأفضليه لمن لدية دبلوم... (مشاركات: 0)


إدارة الموارد البشرية بإدارة المعرفة

إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. وتؤثر إدارة المعرفة على العاملين في المنظمة بطرق مختلفة؛ الأولى: تستطيع... (مشاركات: 0)


دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية

ماهو دور ممثل الجودة بإدارة الموارد البشرية وماهى المهام والمستندات اللازمة لتفعيل دورة ؟ (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


أحدث الملفات والنماذج