الرد على سؤال " لماذا تريد هذة الوظيفة ؟ " فى مقابلة التوظيف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سؤال" لماذا تريد العمل بهذة الوظيفة ؟" هو سؤال إما أن يمنحك صك العمل بالوظيفة أو أن يمنحك استمارة الخروج بلا عودة .
يقصد مسؤول المقابلة بهذا السؤال إلى التعرف على الكيفية التى يمكنك أن تضيف بها قيمة إلى الوظيفة من خلال قدراتك الفعلية و تجاربك و خبراتك و بهذا يتشكل عنده إنطباع عن مدى ملائمتك للعمل بالوظيفة .
من يحصل على الوظيفة بعد طرح هذا السؤال هو الشخص الذى سيتمكن من تصوير مهاراته و نفسه بما يتناسب و نوعية الوظيفة .
و الإجابة المثالية عن هذا السؤال يجب أن تقوم فيها بما يلى :
1- تجنب الرد بسرعة ودون حكمة وإياك أن ترد بجملة " لأننى أحتاج إلى وظيفة " فهذا رد يوحى بأنك تحتاج إلى أى وظيفة و السلام و هذا سيبرز افتقارك للمهارات المطلوبة للوظيفة التى تتقدم لها على وجه التحديد و سيجعل مسؤول المقابلة يفكر فى أن أى شخص أخر يهتم لأمر هذة الوظيفة بعينها هو أفضل منك بلا شك.
2- ادرس الوصف الوظيفى لوظائف مشابهة ولو كانت فى شركات أخرى و بناءاً على ما ستجمع من معلومات عن المهام الواجب تأديتها فى هذة الوظيفة ستتمكن من الرد بسلاسة .
3- تذكر أن هذا السؤال خادع فهو لا يعني بصيغته " لماذا تريد العمل بهذة الوظيفة ؟" أن يعرف ما تريد إنما هذا السؤال برمته يدور حول " ماذا يريد مسؤول المقابلة أو مسؤول التعيين ؟ "
4- أظهر الحماس للعمل بالمؤسسة و أنك ترى فيها الفرص التى تجعل من أى شخص موظف مرتبط بعمله وملتزم تجاهة لن يفكر كثيراً فى ترك وظيته.
5- أبدى احترامك و استيعابك لثقافة الشركة وأنك تود أن تصبح فرداً ضمن فريق العمل يضيف تجربه فريدة ومميزة.
6- أبرز طوال الوقت أثناء إجابتك أن كل ما تتطلبه الوظيفة ليس بالشئ الغريب عنك و ادعم إجابتك من خلال موقف حدث لك فى السابق ويتصل بشدة بطبيعة الوظيفة التى تتقدم لها وبالطبع هذا الموقف يعبر عن مدى قدرتك على حل المشكلات .
اقرأ أيضاً... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تجيب على سؤال " لماذا تريد تغيير وظيفتك ؟"
صحيح أن الصراحة مطلوبة كثيراً فى مقابلات التوظيف ، ولكن لن يُطرح عليك سؤال و يتوجب عليك الإجابة عنه بصراحة شديدة مثل هذا السؤال " لماذا تريد أن... (مشاركات: 0)
فى مقابلة التوظيف : كيف تجيب على سؤال " لماذا يجدر بنا تعيينك ؟"
تأكد من أنك قد أعددت نفسك جيداً لهذا السؤال لأنه السؤال الأكثر أهمية من بين جميع أسئلة المقابلة .
يجب ان تجمع... (مشاركات: 0)
فى مقابلة التوظيف " كيف تصف اللون الأصفر إلى شخص كفيف ؟"
أحد أغرب أسئلة مقابلات التوظيف هو السؤال التى أصرت عليه شركة " سبيريت ايرلاينز " وهى شركة ملاحة جوية أمريكية ، حيث وجهت سؤال لكل متقدم... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية