فى استطلاع للرأى بجامعة هارفارد حول موضوع " الشكاوى المشتركة بين الموظفين حول أسوأ المدراء " تم التوصل للنقاط التالية :


1- لا يعترفون بإنجازات موظفيهم .
2- لا يقدمون توجيهات أو تعليمات واضحة .
3- ليس لديهم الوقت لمقابلة موظفيهم.
4- يرفضون التحدث مع مرؤوسيهم ويتجاهلوهم.
5- ينسبون أفكار مرؤوسيهم لأنفسهم.
6- توجيه نقد هادم و لاذع إلى موظفيهم .
7- لا يعرفون أسماء موظفيهم بالأساس.
8- إن قابلوا موظفيهم خارج محل العمل يتجاهلونهم وكأنهم لا شئ.
9- إحباط موظفيهم بكتابة تقارير غير دقيقة عن الأداء.
10- تحميل الموظفين أعباء عمل ضخمة لا تتناسب مع وقت أو جهد الموظف .