الموضوع: بعض النصائح للي بيفكر يشتغل في الخليج او جايله فعلا عرض عمل
بعض النصائح للي بيفكر يشتغل في الخليج او جايله فعلا عرض عمل
بعض النصائح للي بيفكر يشتغل في الخليج او جايله فعلا عرض عمل :
المرتب : متفرحش ان المرتب عامل كام بالمصري ، انت حتصرف هناك بالعملة المحلية مش بالجنيه ، فاوعى تقول كده بالمصري حيساوي واوووووو ، اعرف المصاريف المطلوبه الاول
الامثلة التاليه هي ارقام حقيقية من قطر والامارات ، الارقام كلها لحياة متوسطة ولا انت مزنق نفسك ولا انت فاتح عالاخر لاسرة من 4 افراد اب وام وطفلين في الشهر
السكن : متوسط سعر شقة اوضتين غير مفروشة 5500 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 11500 جنيه smile رمز تعبيري
متوسط سعر شقة اوضتين مفروشة 7000 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 14400 جنيه
الاكل والشرب : متوسط حوالي 3000 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 6400 جنيه
استهلاك الكهربا والميه والانترنت المنزلي : متوسط 500 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 1100 جنيه
المدارس بتبدأ 7000 ريال/درهم الى 100000 وده آخر رقم شوفته يمكن في اعلى
اللبس : في حاجات اغلى من مصر وحاجات ارخص
اسئلة مهمة لازم تعرفها قبل ماتسافر
التأمين الصحي : لازم يكون ليك تأمين صحي انت واسرتك ، لو مافيش حتلبس جامد جدا ، الادوية والدكاتره غالين جدا لو حتدفع من جيبك ، اديك مثال بسيط ، في نقط للانف مش فاكر اسمها كنت بجبها لابني في مصر ب 2 جنيه ، في قطر جبتها ب 30 ريال smile رمز تعبيري
اهمهم هو المسمى الوظيفي اللي حيتكتب في بطاقتك ، في شركات بتستهبل وتكتب فني ولا عامل وانت تكون مهندس ولا محاسب ولا اي مهنة تانية كويسه ، اعرف كويس قوي واتفق عالمسمى الوظيفي اللي حيتكتب في البطاقة واوعى يضحكوا عليك لان لو مثلا اتكتبت فني مش حتعرف تطلع رخصة سواقة ولا تجيب مراتك وعيالك ولو حتسافر داخل دول الاتحاد الخليجي مش حتعرف تاخد فيزا عند الوصول في المطار visa on arrival، لازم تقدم قبل السفرعالفيزا ، وفي حاجات تانيه كتير مرتبطة بالمسمى الوظيفي
اعرف كوبس قوي ايه اللي مكتوب في الاوفر واقراه كويس جدا وخد بالك من التالي
السكن : هل الشركة حتوفرهولك ولا حتديلك بدل سكن ولا حتقولك اتصرف انت
لو الشركة حتوفرلك السكن اعرف السكن عذابي ولا عائلي لو معاك مراتك وعيالك
لو عذابي اعرف يبعد قد ايه عن الشغل وهل في مواصلات ولا لأ ولو لأ ايه الحل وحكون لوحدي في السكن ولا معايا حد ولو معايا حد كام واحد ، النقطة ديه كام واحد مهمة جدا لان في شركات بتسكن 6 في اوضه ، ايوا انت قريت صح 6 أشخاص في اوضه ، طبعا لو انت رايح على وظيفة كويسه مش مفروض انك تلاقي الكلام ده بس في شركات بتستهبل
لو عائلي اسأل كام اوضه وهل يشمل الكهربا والميه والانترنت ولا لأ ، هل مفروش ولا لأ ، في اجهزة المطبخ تلاجة وغسالة وبوتجاز الخ ولا لأ ، اعرف كل التفاصيل ومتخفش وانت بتسأل ومتتكسفش ده بيزنس وده حقك
لو مش حيوفروا سكن اسأل هل في بدل سكن في المرتب ولا لأ ، المفروض يكون في بدل سكن وارجع لفوق لنقطة اسعار السكن عشان تفهم وتربط الامور ببعض
نقطة مهمة اوي لو حتاخد مراتك وعيالك وهو المرتب كام لو مافيش بدل سكن ، القانون في قطر بيقول
عشان تجيب الاسرة لازم مرتبك ميقلش عن 7000 ريال لو الشركة حتوفرلك السكن او 10000 لو مش حتوفرلك السكن بجانب المسمى الوظيفي ميكونش عامل طباخ فني خياط الخ من المهن الحرفية.
اسأل تعرف تجيب اسرتك بعد وقت اد ايه ، الطبيعي حيكون بعد ماتخلص فترة الاختبار الاولى probation period واللي غالبا بتكون 6 شهور او 3 شهور وبعدها بتحتاج حوالي شهر إجراءات
اسأل على ال Job description لان بعد ماتيجي ممكن يخلوك تعمل عجين الفلاحة عشان تحافظ على شغلك
إذا تحدثوا أنصت الجميع، إذا فعلوا فهم عناوين تتصدر الأخبار، هؤلاء هم أصحاب كاريزما، يلاحق الجميع أخبارهم بينما يدفع آخرون أموالا طائلة لظهور عابر في الإعلام. حضور أشبه بهالة تفرض الاهتمام، وقوة تبعث... (مشاركات: 0)
من المدهش ان كثير من الخبراء يشعرون بان التقييمات الاخرى لاتحسن الاداء . فهم يرون انها لاتحفز ولا تدعم الموظفين ولا توجههم نحو التطوير . كما انها تسبب صراعا بين المشرفين والمرؤسين ، مما ينجم عنه... (مشاركات: 3)
كن مستقبلا للوضع الكائن فعلا
ان تقبل الوضع الكائن فعلا بدلا من الاصرار على ان يكون للحياة شكل اخر يعتبر من المبادئ الاساسية لعديد من الفلسفات وهذه الفكرة مهمة جدا لأن معظم صراعاتنا الداخلية تنتج... (مشاركات: 2)
السلام علكيم
حينما يبدأ الجدال بين الرجل والمرأة تنفعل هي وتصيح في وجهه بينما يجلس هو هادئا غير مبال بما يحدث حوله ، ويتكرر هذا الموقف يوميا في مختلف العلاقات التي تجمع بين الجنسين ..
ولا... (مشاركات: 0)
هل فعلا هذه أسهل الدراسات للحصول على الشهادات العلمية ؟
سامر أبو رمان /(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تدل عدة مؤشرات على تراجع المستوى الأكاديمي والجدية البحثية العلمية لدى العديد من... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية