الموضوع: بعض النصائح للي بيفكر يشتغل في الخليج او جايله فعلا عرض عمل
بعض النصائح للي بيفكر يشتغل في الخليج او جايله فعلا عرض عمل
بعض النصائح للي بيفكر يشتغل في الخليج او جايله فعلا عرض عمل :
المرتب : متفرحش ان المرتب عامل كام بالمصري ، انت حتصرف هناك بالعملة المحلية مش بالجنيه ، فاوعى تقول كده بالمصري حيساوي واوووووو ، اعرف المصاريف المطلوبه الاول
الامثلة التاليه هي ارقام حقيقية من قطر والامارات ، الارقام كلها لحياة متوسطة ولا انت مزنق نفسك ولا انت فاتح عالاخر لاسرة من 4 افراد اب وام وطفلين في الشهر
السكن : متوسط سعر شقة اوضتين غير مفروشة 5500 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 11500 جنيه smile رمز تعبيري
متوسط سعر شقة اوضتين مفروشة 7000 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 14400 جنيه
الاكل والشرب : متوسط حوالي 3000 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 6400 جنيه
استهلاك الكهربا والميه والانترنت المنزلي : متوسط 500 ريال/درهم شهريا يعني حوالي 1100 جنيه
المدارس بتبدأ 7000 ريال/درهم الى 100000 وده آخر رقم شوفته يمكن في اعلى
اللبس : في حاجات اغلى من مصر وحاجات ارخص
اسئلة مهمة لازم تعرفها قبل ماتسافر
التأمين الصحي : لازم يكون ليك تأمين صحي انت واسرتك ، لو مافيش حتلبس جامد جدا ، الادوية والدكاتره غالين جدا لو حتدفع من جيبك ، اديك مثال بسيط ، في نقط للانف مش فاكر اسمها كنت بجبها لابني في مصر ب 2 جنيه ، في قطر جبتها ب 30 ريال smile رمز تعبيري
اهمهم هو المسمى الوظيفي اللي حيتكتب في بطاقتك ، في شركات بتستهبل وتكتب فني ولا عامل وانت تكون مهندس ولا محاسب ولا اي مهنة تانية كويسه ، اعرف كويس قوي واتفق عالمسمى الوظيفي اللي حيتكتب في البطاقة واوعى يضحكوا عليك لان لو مثلا اتكتبت فني مش حتعرف تطلع رخصة سواقة ولا تجيب مراتك وعيالك ولو حتسافر داخل دول الاتحاد الخليجي مش حتعرف تاخد فيزا عند الوصول في المطار visa on arrival، لازم تقدم قبل السفرعالفيزا ، وفي حاجات تانيه كتير مرتبطة بالمسمى الوظيفي
اعرف كوبس قوي ايه اللي مكتوب في الاوفر واقراه كويس جدا وخد بالك من التالي
السكن : هل الشركة حتوفرهولك ولا حتديلك بدل سكن ولا حتقولك اتصرف انت
لو الشركة حتوفرلك السكن اعرف السكن عذابي ولا عائلي لو معاك مراتك وعيالك
لو عذابي اعرف يبعد قد ايه عن الشغل وهل في مواصلات ولا لأ ولو لأ ايه الحل وحكون لوحدي في السكن ولا معايا حد ولو معايا حد كام واحد ، النقطة ديه كام واحد مهمة جدا لان في شركات بتسكن 6 في اوضه ، ايوا انت قريت صح 6 أشخاص في اوضه ، طبعا لو انت رايح على وظيفة كويسه مش مفروض انك تلاقي الكلام ده بس في شركات بتستهبل
لو عائلي اسأل كام اوضه وهل يشمل الكهربا والميه والانترنت ولا لأ ، هل مفروش ولا لأ ، في اجهزة المطبخ تلاجة وغسالة وبوتجاز الخ ولا لأ ، اعرف كل التفاصيل ومتخفش وانت بتسأل ومتتكسفش ده بيزنس وده حقك
لو مش حيوفروا سكن اسأل هل في بدل سكن في المرتب ولا لأ ، المفروض يكون في بدل سكن وارجع لفوق لنقطة اسعار السكن عشان تفهم وتربط الامور ببعض
نقطة مهمة اوي لو حتاخد مراتك وعيالك وهو المرتب كام لو مافيش بدل سكن ، القانون في قطر بيقول
عشان تجيب الاسرة لازم مرتبك ميقلش عن 7000 ريال لو الشركة حتوفرلك السكن او 10000 لو مش حتوفرلك السكن بجانب المسمى الوظيفي ميكونش عامل طباخ فني خياط الخ من المهن الحرفية.
اسأل تعرف تجيب اسرتك بعد وقت اد ايه ، الطبيعي حيكون بعد ماتخلص فترة الاختبار الاولى probation period واللي غالبا بتكون 6 شهور او 3 شهور وبعدها بتحتاج حوالي شهر إجراءات
اسأل على ال Job description لان بعد ماتيجي ممكن يخلوك تعمل عجين الفلاحة عشان تحافظ على شغلك
إذا تحدثوا أنصت الجميع، إذا فعلوا فهم عناوين تتصدر الأخبار، هؤلاء هم أصحاب كاريزما، يلاحق الجميع أخبارهم بينما يدفع آخرون أموالا طائلة لظهور عابر في الإعلام. حضور أشبه بهالة تفرض الاهتمام، وقوة تبعث... (مشاركات: 0)
من المدهش ان كثير من الخبراء يشعرون بان التقييمات الاخرى لاتحسن الاداء . فهم يرون انها لاتحفز ولا تدعم الموظفين ولا توجههم نحو التطوير . كما انها تسبب صراعا بين المشرفين والمرؤسين ، مما ينجم عنه... (مشاركات: 3)
كن مستقبلا للوضع الكائن فعلا
ان تقبل الوضع الكائن فعلا بدلا من الاصرار على ان يكون للحياة شكل اخر يعتبر من المبادئ الاساسية لعديد من الفلسفات وهذه الفكرة مهمة جدا لأن معظم صراعاتنا الداخلية تنتج... (مشاركات: 2)
السلام علكيم
حينما يبدأ الجدال بين الرجل والمرأة تنفعل هي وتصيح في وجهه بينما يجلس هو هادئا غير مبال بما يحدث حوله ، ويتكرر هذا الموقف يوميا في مختلف العلاقات التي تجمع بين الجنسين ..
ولا... (مشاركات: 0)
هل فعلا هذه أسهل الدراسات للحصول على الشهادات العلمية ؟
سامر أبو رمان /(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تدل عدة مؤشرات على تراجع المستوى الأكاديمي والجدية البحثية العلمية لدى العديد من... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.