الموضوع: انهاء وانتهاء عقد العمل السعودي
انهاء وانتهاء عقد العمل السعودي
انهاء وانتهاء عقد العمل وفقا لنظام العمل السعودي
يشرح الموضوعات التالية :
المطلب الأول: الأسباب العامة لانتهاء عقد العمل
الفرع الأول: استحالة التنفيذ
الفرع الثاني: الفسخ
الفرع الثالث : التقايل
الفرع الرابع: بلوغ العامل سن التقاعد
المطلب الثاني: الأسباب الخاصة لانتهاء عقد العمل
الفرع الأول: استقالة العامل
الفرع الثاني: انتهاء العمل العرضي أو الموسمي أو المؤقت
الفرع الثالث: انتهاء مدة العقد إذا كان محدد المدة
الفرع الرابع: انتهاء عقد العمل غير محدد المدة
الخاتمة
يمكنكم الحصول على المادة من المرفقات
بلوغ سن التقاعد وانتهاء مدة العقد
يعد بلوغ المدير سن التقاعد التي يحددها القانون من الأسباب التي تنهي علاقته بالشركة وكذلك الوضع عند انتهاء مدة العقد، فلهذا سنبحثها على التوالي.
المطلب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
هل يعتبر هذا الشرط مخالف لقانون العمل السعودي ؟؟؟؟؟ وفي حالة الفصل اعتمادا على هذا الشرط ... هل يعتبر الفصل جائزا أم تعسفيا ؟؟؟
الشرط كالتالي:
يجوز للطرف الاول (رب العمل) فسخ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر
واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي :
إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس