الموضوع: سألبس ثوبي الأبيض
سألبس ثوبي الأبيض
السلام عليكم
أحببت أن أقول لكم قبل أي أحد أني سألبس ثوبي الابيض
و أذهب إلى بيتي و عالمي الخاص
وأنقطع عن المنتدى أكيد الكثير لن يحسوا بغيابي
لأنهم لم يحسوا بوجودي
نعم سأنقطع عنكم سيشتاق لي أهلي أيضا لأنهم تعودوا عني دائما معهم أمي الحبيبة وأبي الغالي و أخواتي وإخوتي
لكن هذه سنة الحياة فدوام الحال من المحال
وكل بنت لازم تلبس ثوبها الابيض و تروح لبيتها الخاص
سوف أريكم صور ثوبي و بيتي صحيح هو صغير لكن
سوف يحويني بإذن الله
وثوبي متواضع جدا لكنه أبيض سوف ترونه
******************
***************
***********
**********
*******
*****
***
**
*
*
*
*
*
*
*
*
إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.
لا تخافوا كلنا سوف يلبسه في يوم ما
مستعد لتلبسه ؟
سوف يسألك في يوم ما مستعد لتلبسني
إذا جاء يومه لافرار
فماذا سيكون حالك وأنت هنا
عمرك تخيلت نفسك بهذا الشكل
ممدد فوقك ثوب أبيض أمام بيتك الخاص
أقصد عملك
بيت لا كهرباء لا أنترنت لا هاتف لا فراش لا غطاء لا صديق
ألم يحن الوقت لتستعد
هل سيفرح بيتك بك ويكون روضة من رياض الجنة
هكذا ستنتهي
هل عرفتم ثوبي و بيتي
الكفن ثوبي و القبر بيتي
أسأل الله لي و لكم حسن الخاتمة
اللهم ارحم والدتي كما ربتني صغيرا......ادعوا لها بالرحمة و منزلة في الحنة
البيت الأبيض يختار أحمد زويل مستشارا علميا لأوباما الثلاثاء 03 جمادى الأولى 1430 الموافق 28 إبريل 2009 https://www.hrdiscussion.com/imgcache/961.imgcache
الإسلام اليوم/ أمريكا إن آرابيك
... (مشاركات: 9)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.