الموضوع: ضحكت فقالوا....بكيت فقالوا..
ضحكت فقالوا....بكيت فقالوا..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أعجبتني هذه إن شاء الله تعجبكم
ضحكت فقالـوا ألا تحتشم .. بكيت فــقالــوا ألا تبتــسـم
بسمت فــقالوا يـُرائي بها .. عبست فقالوا بـَدى ماكــتــم
صمت فقالوا كليل اللسان .. نطقــت فقــالوا كــثير الكلم
حلمت فقالوا صنيع الجبان .. ولـو كــان مـــقتدرا لأنــتقـم
بســلت فــقالوا لطـيش به .. ومــا كـــان مجــترءاً لو حكم
يقـــولــون شذَّ إذا قــلت لا .. وإمـعــه حــيـن وافــقتهــم
فأيقنت أنـي مهــمــا أردت .. رضــا الــنــاس لابـــد أن اُذم
رد: ضحكت فقالوا....بكيت فقالوا..
صدقت أخي عبدالقادر
عودا حميدا
تقبل تحيتي
رد: ضحكت فقالوا....بكيت فقالوا..
شكرا أخي الكريم على الموضوع
حقا رضا الناس غاية لن تدرك
فعلينا بالحرص على رضا الله.
جزاك الله خيرا
رد: ضحكت فقالوا....بكيت فقالوا..
شكرا أختي الكريمة على مرورك الدائم و الإطلاع على مواضيعي و الرد عليها
جزاك الله خيرا
وفقك الله أخي بهاء دائما كما عهدناك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء تحميل الملف المرفق ...
وبعد القراءة ومشاهدة الصور ... يرجى كتابة تعليق يتضمن شعورك ...
1) هل تشعر بالفخر ؟؟؟
2) هل تشعر بالحزن ؟؟؟ (مشاركات: 26)
ضحكت فقالوا ألا تحتشم
بكيت فقالوا ألا تبتسم
بسمت فقالوا يرائى بها
عبست فقالوا بدا ما كتم
صمت فقالوا كليل اللسان
نطقت فقالوا كثير الكلم
حلمت فقالوا صنيع الجبان
ولو كان مقتدرا لانتقم
بسلت... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.