الموضوع: من يجتاز (( الفلاتر الثلاثة )) ؟؟؟!
من يجتاز (( الفلاتر الثلاثة )) ؟؟؟!
في أحد الأيام صادف سقراط أحد معارفه الذي جرى إليه وقال له بتلهف:"سقراط،أتعلم ما سمعت عن أحد طلابك؟"
"انتظر لحظة" رد عليه سقراط"قبل أن تخبرني أود منك أن تجتاز امتحان صغير يدعى امتحان الفلاتر الثلاثي"
وتابع سقراط:"قبل أن تخبرني عن طالبي لنأخذ لحظة لنفلتر ما كنت ستقوله.
الفلتر الأول هو الصدق،هل أنت متأكد أن ما ستخبرني به صحيح؟"
رد الرجل،"في الواقع لقد سمعت الخبر و..."
قال سقراط،"إذا أنت لست أكيد أن ما ستخبرني صحيح أو خطأ.
لنجرب الفلتر الثاني، فلتر الطيبة.هل ما ستخبرني به عن طالبي شيء طيب؟"
رد الرجل: "لا،على العكس..."
تابع سقراط"إذا ستخبرني شيء سيء عن طالبي على الرغم من أنك غير متأكد من أنه صحيح؟"
بدأ الرجل بالشعور بالإحراج.
تابع سقراط:"ما زال بإمكانك أن تنجح بالإمتحان،فهناك فلتر ثالث - فلتر الفائدة. هل ما ستخبرني به عن طالبي سيفيدني؟"
أجاب الرجل: "في الواقع لا."
تابع سقراط" إذا كنت ستخبرني بشيء ليس بصحيح ولا بطيب ولا ذي فائدة أو قيمة، لماذا تخبرني به من الأصل؟"
من يجتاز اختبار الفلاتر الثلاثة؟، أسال نفسك الثلاثة أسئلة وفي انتظار اجابتك ...
رد: من يجتاز (( الفلاتر الثلاثة )) ؟؟؟!
السلام عليكم
الحقيقة قصة مفيدة في الواقع العملي ،، إنشاء الله أبداء بالعمل بها من اليوم سواء عندما أريد أن أتحدث لشخص ، أو عند تحدث شخص معي .
جزيت ألف خير
رد: من يجتاز (( الفلاتر الثلاثة )) ؟؟؟!
رد: من يجتاز (( الفلاتر الثلاثة )) ؟؟؟!
في الحقيقة موضوع رائع أخي بهاء
والله العمل بهذه القاعدة سيجنبنا الكثير....
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: من يجتاز (( الفلاتر الثلاثة )) ؟؟؟!
blue------sky ؛ ahmed_wahead ؛ عذراء المغرب ...
السلام عليكم
شكرا مروركم ... وتعليقاتكم الرائعة
تحيتي للجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الأعقل؟
كان لرجل ولدان ، فأراد يوما امتحان ذكاءهما،
فأعطى كل واحد منهما بعض النقود،
وطلب من كل واحد أن يشتري ما يملأ به غرفة من غرف الدار. (مشاركات: 10)
الوزراء الثلاثة. . .
قصه جميله و رائعة
في يوم من الأيام ... (مشاركات: 0)
أذكر نفسى وإياكم بصيام الثلاثة البيض
حَدَّثَنَا عُبَيْدُ اللَّهِ عَنْ زَيْدِ بْنِ أَبِي أُنَيْسَةَ عَنْ أَبِي إِسْحَقَ عَنْ جَرِيرِ بْنِ عَبْدِ اللَّهِ عَنْ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ... (مشاركات: 1)
ما هي القواعد الثلاثة لادارة فعالة للوقت ؟
أولا : لا تضع اهدافاً مستحيلة
لا تنشغل بأعمال أكثر مما يجب. لا تحاول أن تعمل طوال الوقت أو أن تحمل نفسك ما لا تطيق.استغل الوقت لتصنع النجاح لا الفشل. كن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي