السلام عليكم
اثناء التسجيل لم يكن الانترنت سريع لذلك ظهر الاسم " محمد فا " و لكن الاسم الحقيقي " محمدفارس" ارجو التعديل و اتمنى التوفيق للجميع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
اثناء التسجيل لم يكن الانترنت سريع لذلك ظهر الاسم " محمد فا " و لكن الاسم الحقيقي " محمدفارس" ارجو التعديل و اتمنى التوفيق للجميع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم
أرجو الرد بالسرعة الممكنة وشكرا
تم التعديل الى محمد فارس 2015
وشكرا لك
جزاكم الله كل خير
و ارجو ان يكون وجودي فاعلا
لوحة الاسم الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم للتعارف و كسر الحواجز ويهدف إلى: - التعريف بشخصية المشارك. - زيادة الانتماء للمجموعة. - أعطاء فرصة أكبر لكسر الجمود و... (مشاركات: 0)
سم لعبة بواسطة كرة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تعمل على تطوير ديناميكية الجماعة ويهدف إلى: - كسر حاجز الجليد. - الجرأة على التكلم وعدم الخجل من الآخرين. - الذكاء و التذكر... (مشاركات: 0)
حروف الاسم المتباعدة الهدف: يعتبر هذا النشاط من النشاطات التي تستخدم لكسر الحواجز بين المشاركين ويهدف إلى: - كسر الجليد بين الطلبة. - أن يعرف الطلاب أسماء بعضهم البعض عن طريق الورق. ... (مشاركات: 0)
هو بيتر فرديناند دراكر الذي أصل لأغلب ما رسخ في النظرية الإدارية والذي استطاع خلال أكثر من نصف قرن أن يدمج علوما وفنونا شتى في كيان كبير جميعنا نعرفه وهو الإدارة.. أصدر 29 كتابا أولها كتاب مفهوم... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أما بعد ارجو من سعادتكم تغير الاسم من Alturki Group الى saad830 ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
رد مع اقتباس