أحترم شعور وقيم وعادات ومعتقدات الآخرين.


· حاول تفهم وظيفة ودور كل عضو في الفريق.


· اظهر التقدير للأداء الجيد.


· تعامل بنضوج مع الآخرين عن طريق تجنب ردود الفعل الزائدة.


· حاول الإنصات الفعال وتفهم الاتصالات غير الشفوية.


· تكلم بصفة الجماعة.


· لا تنتقد الآخرين بصفة شخصية.


· استغل الصراع بإيجابية.


· ضع نفسك مكان الآخرين وتخيل سلوكك.


· شجع الابتكار والأفكار البناءة.


· لا تحجب بيانات أو معلومات عن الآخرين.


· شارك الآخرين في أفكارك وأعلمهم بخططك المستقبلية.


· حاول بناء شخصية اعتبارية للفريق.


· ابني الجانب الإنساني في تعاملك مع الأفراد الآخرين.


· احرص على وجود مهام تنفذ بمشاركة أكبر عدد من أعضاء الفريق لضمان التعاون والتنسيق.