الموضوع: طلب مساعده في اقصاء موظف
رد: طلب مساعده في اقصاء موظف
الاستاذ / الحاشدى
الا يوجد لديكم لائحه عمل - ميثاق - قوانين - نظامحضور و انصراف
يمكن تجميع أخطاء هذا الشخص بشكل قانونى بحت
مع التحدث معه بطريقه وديه انه طال الصبر عليك رغم كثره اخطائك
لكن الان صاحب العمل غير قادر على الاستمرار معك (مع الحفاظ على كافه حقوقك ) حسب رغبه الشركه
يعنى الكلام ودى لكن بحقائق قانونيه و
فى النهايه لمنعدنحتمل كل هذا و اما ان يكون القرار قرارك(لهذا الشخص ) او قرارنا نتخذه نحن
و الله الموفق
رد: طلب مساعده في اقصاء موظف
اقترح عليك البدء باعطاءة انذار كتابى بانه اذا تكرر فعل افعال كذا وكذا فانه وحسب قانون العمل سيتم توقيع جزاء معين ولا تنسى ان تجعل المدير او صاحب الشركة يوقع عليه وذلك لانك لازلت جديدا فمن الطبيعى لشخص له 10 سنوات ان يثور للخطاب ويدخل للمدير وساعتها ربما تفصل انت محاباة له .. اذن فعليك بالعمل بشكل رسمى جداً
ولا مانع من ان تكتب بناء على توجيهات السيد المدير العام مثلا تقرر انذارك بالفصل حال ما اذا قمت بعمل كذا وكذا .. ويوقع عليها المدير
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مين يساعدني ببحثي:) عن
قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في مؤسسات القطاع الخاص
وله كل الشكر
والسلام عليكم (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك
النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)
طلب مساعده في اعداد مشروع تخرج حول اهمية دراسة سلوك مدراء الاقسام في الفنادق واثره على كفاءة الإنتاجية ويجب ان يكون جاهز خلال عشرة ايام (مشاركات: 2)
السلام عليكم الرجاء مساعدتي في وضع لائحة أو مبادى للاستئذان او الانصراف خلال الدوام الرسمي فمن يجب لديه الرغبه بالمساعده لا ييأخر علي ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
طلب مساعده في كلمة تكريم
ارجو مساعدتي في اعداد كلمة تكريم دفعه متفوقه من العسكريين
وبشكل عاجل (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يزود المتدربين بالمهارات العملية والنظرية اللازمة لفهم الدورة المحاسبية بشكل متكامل ويمكنهم من إعداد وعرض القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية وكذلك تحليل القوائم المالية واستخدام نتائج التحليل لاتخاذ القرارات المالية الصحيحة. يعتمد البرنامج على دراسات حالة حقيقة وتطبيقات عملية على برنامج Excel
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.