اخواني الاعزاء اسعد الله اوقاتكم بكل خير هذه المشاركة الاولى لي بين صفحات منتدانا الجميل واود فيه اخذالراي والمشوره
انا مدير ادارة شركة كبيره جديد

وهناك بعض السلبيات او تجاوزها وحلها
اولا - يوجد ممثل علاقات حكومية بالشركة له اكثر من 10 سنوات والرجل لا يصلح للعمل متهور ولديه فرارات عجيبه نتائجها سلبية على الشركة وطلب مني صاحب الشركة التخلص منه باي وسيله علما انه يملك وكالة من صاحب العمل

السؤال كيف اقنع الرجل بتركه للعمل وابلغه ان الشركة قد استغنت عن خدماتك هذا امر صعب لان الموظف له اكثر من عشر سنوات وانا لي اقل من شهر مع العلم ان راتبه قد اوضف فيه اكثر من اثنين مكانه فهل هناك طريقه مهذبه من خلالها امتص غضبه واقنعه بترك الوظيفه علما ان لديه اعمال خاصه به
واسباب طلب صاحب الشركة لفصله

هو

لا يحظر بصفه مستمره يعني اذا فيه هناك شي حظر
غير منتظم في عمله
اوقع الشركه في مشاكل مع الحكومه بإ غلاق الحاسب الالي اكثر من 3 شهور بسبب تهوره وعدم مجارات موظف وزارة العمل

يعني هناك مشاكل في وجوده
فهل من حل اجده مناسب


اشكر كل من سيعقب على موضوعي

ولكم الاحترام مني


اخوكم الحاشدي