الموضوع: هذا كأس من الشاي لكم
هذا كأس من الشاي لكم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هذا الكأس شـــــاى
خصصيا" لكم في هذا الجو البارد..!!!
بسرعة ادخلو قبل يخلص
تخيلي اخوتي الأعزاء
ان لديكم كاس شاي مرّ واضفتم اليه سكرا
ولكن
لا تحركوا السكر
فهل ستجدون طعم حلاوة السكر؟
بالتاكيد لا
امعنوا النظر في الكاس
لمده دقيقه
ثم تذوقوا الشاي
هل تغير شي؟
هل تذوقتوا الحلاوه؟
اعتقد لا
الا تلاحظوا ان الشاي بدأ يبرد ويبرد وانتم
لم تتذوقوا حلاوته بعد؟
اذن محاولة اخيرة
ضعوا أيديكم على راسكم
و دوروا حول كاس الشاي
ثم ادعوا الله ان يصبح الشاي حلوا
أظنكم تضحكون
أليس كذلك؟
لان كل ذلك من الجنون
وقد يكون سخفا
فلن يصبح الشاي حلوا
بل سيكون قد برد ولن تشربوه ابدا
وكذلك هي الحياة
كوب شاي مر
والقدرات التي وهبنا الله اياها والخير الكامن داخل أنفسنا
هو السكر الذي ان لم نحركه بأنفسنا فلن نتذوق طعم حلاوته
وان دعونا الله مكتوفي الايدي
ان يجعل حياتنا افضل
فلن تكن افضل
الا اذا عملنا جاهدين بأنفسنا وحركنا ابداعاتنا بأنفسنا
لذلــــــــــــــــــــــ ـــــــــــك
لنعمل لنصــــــــــــــــــــــ ــــــــل لننجح
لتصبح حياتنا افضـــــــــــل
ونتذوق حلاوة انتاجنا
وعملنا وابداعـــــــــــــــنا
فتصبح حياتنا
افضل شـــــــــــــــــــاي
يعدل المــــــــــــزاج
وبقووووة
أتمنى أنّ الفكرة وصلتكم
رد: هذا كأس من الشاي لكم
في الحقيقة رسالة رائعة
وصلت أخي الكريم
نسأل الله أن يعيننا على أنفسنا
ونسعى جاهدين للتغيير نحو الأفضل
جزاك الله كل خير
رد: هذا كأس من الشاي لكم
في الحقيقة رسالة رائعة
وصلت أخي الكريم
نسأل الله أن يعيننا على أنفسنا
ونسعى جاهدين للتغيير نحو الأفضل
جزاك الله كل خير
رد: هذا كأس من الشاي لكم
مشكور أخي الكريم ، كلام جداً رائع
بسم الله الرحمن الرحيم
لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!!
**فتنة المنافقين تأكل الدين:ـ
(أولا)لابد من سماع الأذى ولابد من وقوع الاستهزاء :
*قال تعالى: (مشاركات: 13)
أعجبتني هالحسبة؟؟؟؟
من خلال الأعداد يمكننا مسبقا التعرف إلى الفائز بكأس العالم عام 2010 .........
فازت البرازيل بكأس العالم عام 1994 و من قبل في عام 1970 وإذا أضفنا 1970 + 1994 = 3964
... (مشاركات: 2)
كأس لبن
منقول :محمد قوصيني
معهد الادارة و القيادة في بريطانيا
00962795164831
قصة جميله
في إحدى الأيام، كان الولد الفقير الذي يبيع السلع بين البيوت
ليدفع ثمن دراسته، قد وجد أنه لا يملك... (مشاركات: 14)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع
شكرا لكم وللفائدة التي تقدمنوها للمجتمع العربي
انا عضو جديد من الجزائر
اتمنى ان استفيد وأفيد في هذا المنتدى
السلام عليكم... (مشاركات: 1)
يحكى أن أحد المهتمين بالفلسفة سأل عن أحكم من في الصين فدلوه على أكبر حكماءهم
طرق الباب فأدخله الخادم
فجلس ينتظره نصف ساعة فقابل الحكيم وقال له أريد أن تعلمني
فسكت الحكيم وذهب الى داخل بيته
مرت... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.