الموضوع: الإنسان و الضميــــر
الإنسان و الضميــــر
الأنسان وضميره
عند الوقوف مع الصمت الذهبي, نسمع وجدان الصدر, يهمس في أذاننا.
.................................................. ..........
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت دار عجزة للمسنين.
اين انت أيها الأنسان من أحتياج أبيك و أمك لحنانك؟
لو ان كل شخص كل لديه ضمير , لما وجد معلمين ذوي قدرات مهتزة.
اين أنت أيها الأنسان من الذي أضعت وقتك لتتعلمه وتنير به المحتاج اليه؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت المعاملة لتلك الفتاة بنظرة خسيسة
أين أنت أيها الأنسان من العرض عند معاملتك لتلك الفتاة الغريبة؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت متسولين صغار كانوا أم كبار في الشوارع.
أين أنت أيها الأنسان الذي الرزق يتساقط من يديك ؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما تفشت نسبة طلاق الازواج لهذا الحد.
أين أنت أيها الأنسان من صونك علي أمانة أبنائك ؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت الرشوة والوساطة.
أين أنت أيها الأنسان من مال الحلال؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت الفساد المنتشر في الجامعات والأماكن العامة.
أين أنت أيها الأنسان من أدراكك بأهمية ذلك المكان؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت من يستدرجك و يخونك.
أين أنت أيها الأنسان من هذه الدنيا بذلك القلب؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت المعاملة السيئة بين الازواج.
أين أنت أيها الأنسان من المحبة والمودة والرحمة بينك وبين شريكك؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت التفكك العائلي الملحوظ في هذه الأيام.
أين أنت أيها الأنسان من التمسك والحفظ بمبادئنا ؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت الفساد الملحوظ عن طريق التلفاز.
أين انت أيها الأنسان من أذاعتك للخير ؟
لو ان كل شخص كان لديه ضمير, لما وجدت الاب والام هاملين مسؤولياتهم اتجاه ابنائهم.
أين أنت أيها الأنسان من التربية علي الخلق الحسن لأبنائك؟
.................................................. .
فما هو الضمير الذي أعني هنا يا أخواتي وأخواتي؟
الضمير المقصود : تقاة الله في كل خطوة يسري علي سبيلها الأنسان.
.
.
.
.
ينادي لنا الزمان والعصر بالأطلال,,,,للوقوف علي هاوية الضمير والتفكير
فهل من وقفة تتقلبها صفحات الزمان,,,,وقفة لا يأخذها الا من كان له ضمير
.
رد: الإنسان و الضميــــر
شكرا أخي الكريم على الموضوع
جزاك الله خيرا
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس
