الموضوع: قرار بوقف مرتبات عمال “غزل المحلة” المضربين عن العمل
قرار بوقف مرتبات عمال “غزل المحلة” المضربين عن العمل
دخل الصراع بين عمال شركة الغزل والنسيج بالمحلة الكبرى وبين إدارة الشركة، مرحلة جديدة بعد قرار الإدارة إلغاء حضور العمال المضربين عن العمل اعتبارًا من اليوم.
وأصدر إبراهيم بدير -المفوض العام لشركة مِصْر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى، والعضو المنتدب- منشورًا يحث فيه رؤساء القطاعات الإدارية التجهيز، والإنتاجية، والأمن والنظام، والحراير، والملابس، والصوف، والنسيج، والجهاز الحاسب، على اتخاذ الإجراءات اللازمة لإثبات حضور عمال الإنتاج للأقسام العاملة فقط بالتنسيق مع رئيس القطاع المسئول.
وطالب بدير بإلغاء حضور العمال المتوقفين عن العمل اعتبارًا من اليوم والأيام التي تليها، فضلاً عن إعداد قائمة بأسماء الموظفين والمشرفين المضربين عن العمل.
من جانبهم، أعلن عمال شركة غزل المحلة استمرار إضرابهم حتى تنفيذ مطالبهم، وعلى رأسها صرف علاوة الـ10% وإعادة تشغيل الشركة بكامل طاقتها الإنتاجية، وعودة العمال المفصولين تعسفيا عن العمل.
وقال كمال الفيومي -القيادي العمالي بالشركة، في تصريحات صحفية-: إن العمال لن يفضوا إضرابهم لحين التأكد من صرف العلاوة لهم مثل باقي الشركات، وإنه في حالة الاستجابة لمطالبهم سيعاودون العمل بالأقسام الإنتاجية للشركة والورش مباشرة.
ده شرح فيديو لشيت مرتبات 2015 الشيت نفسة عربى
ومطابق لقانون العمل المصر وقانون المرتبات
https://www.youtube.com/watch?v=Ll5D4jB5mO8
وده فيديو تانى لشيت مرتبات بس بشكل أكبر وعناصر اكتر ... (مشاركات: 2)
مطلوب للعمل فورا عاملات و عاملين اوفر سنجر اورلية بمصنع فى شبرا الخيمة
مرتبات تبدا من 800 ج و عقود عمل و تأمينات و اجازات سنويه و بدل انتقال
واتوبيسات للقرى و مميزات اخرى كتييييييير
للاستفسار... (مشاركات: 3)
دخل اليوم الإثنين، المئات من العاملين بشركة إسكندرية للفايبر في اعتصام مفتوح داخل مقر الشركة بطريق النهضة بالعامرية، للمطالبة بعودة إدارة الشركة عن قرار التصفية الذي اتخذته أمس خلال اجتماع الجمعية... (مشاركات: 0)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.