الموضوع: تساؤل - أرجو النصيحة
تساؤل - أرجو النصيحة
السلام عليكم اخوتي
عندي سؤال أود أخذ النصيحة فيه
ذهبت لمقابلة البارحة مع مدير الموارد البشرية في شركة, اكيد يحتاجون كم يوم للرد
ولكن بعد ان انهيت المقابلة جاءني اتصال من شركة ثانية بأنهم قد قبلوني للعمل لديهم ويريدون مني اجابة بأسرع وقت
انا بصراحة اريد الشركة الأولى فهي شركة من الشركات الكبرى والمفضلة لدي انا شخصيا
ولكن الشركة الثانية تضغط علي للرد غدا ّ وليس لدي وقت كافي وعرضهم جيد لا أريد خسارته في حال لم أحصل على العمل الأول
سؤالي هو
هل هناك امكانية للتواصل مع الشركة الأولى لمعرفة ردهم خلال الأيام القادمة حتى لا أخسر العملين معا ً؟
أو هل لديكم أية نصائح أفضل؟
آداب النصيحة
يُحكى أن الحسن والحسين مرَّا على شيخ يتوضأ ولا يحسن الوضوء. فاتفقا على أن ينصحا الرجل ويعلماه كيف يتوضأ، ووقفا بجواره، وقالا له: يا عم، انظر أَيُّنا حسن وضوءًا. ثم توضأ كل منهما فإذا... (مشاركات: 0)
هل التكرار فائدة للشطار
قرات الموضوع لاكثر من عضو ابحث عن كلمة مختلفة فلم اجد
كيف تكون منتجا ونافعا
كيف تكون منتجا ونافعا المرجع: شريط كيف تكون منتجا ونافعا ، للشيخ محمد الدحيم .... (مشاركات: 1)
اريد النصيحة من الجميع
أولاً: هل بالإمكان إنشاء مركز تدريبي لتنمية مهارات العقل وتنمية الذات بالإعتماد على علم الإجتماع
هدفة عمل زيارات ميدانية تهتم بدراسة حالة مجتمع معين كالمعلم ومن ثم إيجاد... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا شب ابلغ من العمر 22 سنه _ مقيم بالاردن
ادرس بالجامعة تخصص ( نظم المعلومات الادارية _ mis )
لقد نصحت من بعض الناس بمجال ال Human Resource
... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.