النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إذا قلت السلام عليكم فقط

#1
الصورة الرمزية nini
nini غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة دكتوراه تسيير
المشاركات
14

إذا قلت السلام عليكم فقط

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
قال الله تعالى:"واذا حييتم بتحية ,فحيوا باحسن منها او ردوها " سورة النساء
وقال صلى الله عليه وسلم:"اولى الناس بالله من بدأهم بالسلام"
وعن عبد الله بن عمرو : ان رجلا سأل رسول الله صلى الله عليه وسلم أي الاسلام خير؟ قال: تطعم الطعام, وتقرأ السلام على من عرفت , ومن لم تعرف"
وقال صلى الله عليه وسلم:" والذي نفسي بيده , لا تدخلون الجنة حتى تؤمنوا , ولا تؤمنوا حتى تحابوا, أولا ادلكم على شيء اذا فعلتموه تحاببتم؟ أفشوا السلام بينكم"
وقال صلى الله عليه وسلم:"يسلم الراكب على الماشي, والماشي على القاعد والقليل على الكثير"
وعن انس قال :" ان الرسول صلى الله عليه وسلم مر على صبيان فسلم عليهم"
وعن عمران بن حصين "ان رجلا جاء الى النبي صلى الله عليه وسلم فقال : السلام عليكم, فرد عليه ثم جلس, فقال صلى الله عليه وسلم: "عشر" ثم جاء آخر فقال: السلام عليكم ورحمة الله, فجلس, فقال:"عشرون"ثم جاء آخر فقال السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته, فرد عليه, فجلس فقال:"ثلاثون" (أي حسنة)
وقال صلى الله عليه وسلم:"يا بني اذا دخلت على اهلك , فسلم يكون بركة عليك وعلى اهلك"
وقال صلى الله عليه وسلم: "من بدأ بالكلام قبل السلام , فلا تجيبوه"
وقال صلى الله عليه وسلم :" اذا لقي احدكم اخاه فليسلم عليه, فان حالت بينهما شجرة, او جدار , او حجر , ثم لقيه فليسلم عليه"
وعن ابن عمر قال: "قلت لبلال كيف رأيت النبي صلى الله عليه وسلم يرد عليهم حين يسلمون عليه وهو يصلي ؟ قال : يقول هكذا وبسط كفه" والحديث دليل على انه اذا سلم احد على المصلي رد عليه السلام باشارة دون النطق
عن كتاب الشمائل المحمدية لمحمد بن جميل
والله أعلم.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: إذا قلت السلام عليكم فقط

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

إقرأ أيضا...
السلام عليكم ................

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخواني وأخواتي في الله ............ أرجو منكم مساعتي ........ لدي بحث عن تنمية الموارد البشرية بصفة عامة وتنمية المرأة السعودية بصفة خاصة فمن منكم يستطيع مساعدتي... (مشاركات: 0)


السلام عليكم

السلام عليكم .. انا عضو جديد لديكم ولقد علمت عن الهدف السامي للمنتدى .. واناحاليا اعد بحث عن ( التحفيز ودوره في الرضا الوظيفي لدى العاملين ) وحاليا انا في طور اعداد خطته وأتمنى لو اجد... (مشاركات: 2)


السلام عليكم

ودي ب دراسة جدوى لمعمل لصناعة الملابس النسائية والاطفال ب150000 ريال س موقع المشروع على الرض مستاجرة ب4000 سنوي عدد عمال 3خياطين جراكم الله خير (مشاركات: 1)


السلام عليكم

الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج