النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

قدمت إحداهن شكوى تقول فيها:







لي أربع شقيقات، أنا أكثرهن غنى، لكن لا أدري لماذا يأتي أقاربي لزيارة أخواتي بكثرة، وحينما يأتي موعد زيارتي لا يأتي سوى القليل، فهم يزورون أخواتي الأربع كل يوم، أما أنا فلا أكاد أرى إلا القلة، فهم مقصرون جداً في زيارتي، بل ويقطعونني أياماً عدة، حتى أن بعضهم لا أكاد أراه مطلقاً وكأنني سقطت من قاموسهم، والبعض منهم يأتي وبه كسل وخمول غريب ولهم أعذار غير مقبولة مطلقاً...





ماذا أفعل؟





أنا أكثر أخواتي عطاءً لمن يأتيني.... لا أتهم أخواتي بالتقصير أبداً، ولكن الكل يعرف أني أكثرهن عطاءً...





كثيرون ينصحون أقاربي بأن يأتوني، فلدي خير كثير وأعطي بكرم من يأتيني ومع ذلك يبتعدون عني، فلا حياة لمن تنادي ..



ما المشكلة؟

لماذا هذا الهجران؟



ألست واحدة من خمسة أخوات؟؟



لماذا يحرموني أُنسهم؟ لماذا ينسونني؟





انتهت شكواها وبقي أن نعرف من هي صاحبة الشكوى؟





















اسمها يتكون من ثلاثة حروف فقط ،







































ختمت بالراء وتوسطت بالجيم وبدأت الفاء ،



















إنها الغالية صلاة الفجر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

جميل جداً جزاك الله خيراً
قد أكون أنا من الناس التي تشكون منها أختنا الغالية.. أدعو لي أن لا أفارقها أبداً ليس لحاجة دنيوية فقط بل لحاجتي لطاعة ورضاء من أمرنا به.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

جزاك الله خير

على الموضوع الـ أكثر من رائع

واسأل الله العظيم أن يجعلنا من المداومين عليها

دمت بخير

#4
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

موضوع اكثر اكثر من رائع

تسلم ايدك

#5
الصورة الرمزية nona-hr
nona-hr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعداد وتنفيذ برامج تدريبية
المشاركات
361

رد: شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

موضوع حلو ووووووو كتير
جزاك الله كل خير

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: شكوى من أخت غالية ....... ارجوا الاطلاع للأهمية

عرفتها قبل أن أتمم القراءة
جزاك الله خيرا أخي الكريم
وبار ك الله فيك.
نسأل الله أن لا يحرمنا لقاءه في تلك اللحظات الغالية ...
ويعيننا على أنفسنا...

إقرأ أيضا...
حكم غالية

لا يستطيع أحدٌ ركوب ظهرك .. إلا إذا كنت منحنياً. من جار على صباه .. جارَتْ عليه شيخوخته. المال خادمٌ جيد .. لكنه سيدٌ فاسد . تاج القيصر لا يمكن أن يحميه من الصداع (مشاركات: 2)


دورات ادارية وتدربية جديدة من مركز سنيريا 2010 ارجو الاطلاع

اعلان يعلن مركز سنيريا لتكوير وتاهيل الكوادر البشرية احداث دورات جديدة لهذا العام تماشيا مع تطلعات سوق العمل العربي ، وذلك ضمن رغبة المركز الاكيدة في ترسيخ اسمه وتقديم الافضل لعملاءه . ... (مشاركات: 0)


هل يوجد مشكلة في ذلك ؟ ارجوا الاجابه من ذوي الاختصاص

الاخوة المختصين السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اعمل بشركة كبيرة بمسمى مدير ادارة منذ مايقارب الخمس سنوات ولكن عندما دخلت الى التأمينات الاجتماعية بالموقع الاكتروني برقم اشتراكي وجدت مايلي :... (مشاركات: 1)


نصيحة غالية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1566.imgcache نصيحة غالية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1567.imgcache (مشاركات: 1)


شكوى وشاكي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر تواصلكم علما باني حاولت انزال موضوعين الاول : دكتاتورية العولمة الثاني : الحشيش والماريوانا وكنت اجد كلمة هوغير معرف ومطلوب مساحة ولم استطيع انزال هذة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


أحدث الملفات والنماذج