صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 19

الموضوع: اصدار اداري: الجدارات الوظيفية الرئيسة الواجب توافرها في المرشحين للوظائف

  1. الجدارة الوظيفية هي قدرة الموظف على عمل وظيفة معينة بالشكل المناسب. فقدرتك على ادارة وقت العمل جدارة وظيفية وقدرتك على التقييم السليم للمواقف في مجال العمل جدارة وظيفية وقدرتك على العمل الجماعي جدارة وظيفية
    ظهر مفهوم الجدارات الوظيفية لأول مرة عام 1959 عندما تحدث الكاتب ار دبليو وايت عن تحفيز الاداء.
    وتطور هذا المفهوم تطورا كبيراً وظهرت تطبيقات عديدة واستخدامات بناء على ذلك. واجتهدت الشركات في حصر وتصنيف الجدارات الوظيفية الرئيسية التي ينبغي لكل مرشح لوظيفة أن يتمتع بها.
    وذلك بهدف استقطاب الموارد البشرية التي تتمتع بجدارات وظيفية تؤهلهم للنجاح في وظائفهم.
    وفي هذا الاصدار نتعرض لأهم 19 جدارة من الجدارات الوظيفية وما هي السلوكيات التي يظهرها المرشح المتمتع بكل جدارة وما هي الاسئلة التي يمكن طرحها في مقابلة التوظيف للتأكد من توفر الجدارة الوظيفية لدى المرشح من عدمه.

    قائمة الجدارات الرئيسية التي يشرحها الاصدار :

    1. التركيز على الانجاز
    2. القدرة على التحليل
    3. مهارات التواصل ( الشفهية & التحريرية)
    4. الإبداع
    5. مهارات صناعة القرار
    6. التركيز على التنوع
    7. المرونة
    8. المبادرة
    9. المهارات الشخصية
    10. التحفيز الوظيفى
    11. القدرة على التقدير السليم
    12. القيادة
    13. مهارات الإدارة
    14. القدرة على الإقناع
    15. مهارات التخطيط والتنظيم
    16. مهارات العرض والتقديم
    17. مهارات حل المشكلات
    18. بناء الفريق/ العمل الجماعي
    19. إدارة الوقت


    يتناول هذا الاصدار 19 جدارة وظيفية فيشرح:
    1. اسم الجدارة الوظيفية
    2. مفهوم الجدارة الوظيفية
    3. السلوكيات التي تؤكد توفر الجدارة الوظيفية لدى المرشح
    4. الأسئلة التي يتم طرحها على المرشح للتأكد من توفر الجدارة الوظيفية لديه


    قم بتحميل الإصدار مجانا .. من المرفقات:
    الصور المرفقة الصور المرفقة
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2015
    المشاركات
    137
    جزاك الله كل الخير على الطرح الجميل

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    المشاركات
    4
    جزاكم الله خيرا على هذا الاصدار

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    المشاركات
    4
    GREAT .....................THANKS

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Feb 2014
    المشاركات
    1
    عمل جميل وتشكرون عليه.. بارك الله فيكم

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2014
    المشاركات
    2
    مشكورين على هذا العمل الرائع

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2012
    المشاركات
    18
    اصدار اداري: الجدارات الوظيفية الرئيسة الواجب توافرها في المرشحين للوظائف

    بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    المشاركات
    10
    بارك الله فيك ونشكر لكم هذا الموضوع جيد و جعله الله في ميزان حسناتك

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Feb 2012
    المشاركات
    10
    بارك الله فيك ونشكر لكم هذا الموضوع جيد و جعله الله في ميزان حسناتك

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Dec 2015
    المشاركات
    16
    جزاكم الله كل الخير
    والف شكر على الملف الرائع والزاخر بالمعلومات المفيدة

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة