النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

#1
الصورة الرمزية royasudan
royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

دورة التجربة اليابانية فى الادارة

اهداف البرنامج

الهدف العام


التعرف على التجربة اليابانية فى الادارة ومحاولة تطبقها فى مؤسساتنا .

الاهداف التفصيلية


يتوقع من المشارك فى نهاية البرنامج التدريبى أن :

  • يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
  • يتعرف على طبيعة الادارة فى اليابان.
  • يتعرف على طبيعة التعليم وادوارة فى تنمية اليابان .
  • يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج اليابانى .
  • يقارن بين وظائف الادارة فى النظام الامريكى والنظام اليابانى .
  • يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج اليابانى .
  • يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة فى النموذج اليابانى.
  • يطبق الجودة الشاملة فى مؤسستة مسترشدا بالنموذج اليابانى الكايزين.











محتويات الفنية للبرنامج



الوحدة التدريبية الاولى :

  • مقدمة عن اليابان .
  • بيئة العمل اليابانية .
  • فلسفة العمل فى اليابان .
  • عوامل النهضة فى اليابان .
  • خصائص الادارة اليابانية .
  • اسباب نجاح التجربة اليابانية .
  • قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
  • نظرية وليام أوتشي .

الوحدة التدريبية الثانية :

  • الشخصية اليابانية .
  • النظام التربوى اليابانى .
  • النظام التعليمى فى اليابان .
  • تعلم من التجربة اليابانية .
  • اتخاذ القرار وفقا للادارة اليابانية .
  • مقارنة بين الاسلوب اليابانى والامريكى فى الادارة .








الوحدة التدريبية الثالثة :

  • مفوم الازمة وفقا للنموذج اليابانى .
  • مفهوم ادارة الازمات .
  • خصائص الازمة .
  • مراحل الازمة .
  • اسباب حدوث الازمات .
  • فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
  • متطلبات ادارة الازمات .
  • عوامل النجاح فى ادرة الازمات .
  • اليابان والخروج من الازمات والكوارث .

الوحدة التدريبية الرابعة :

  • مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
  • أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
  • النموذج اليابانى للجودة .
  • التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
  • مكونات منظومة الجودة الشاملة .
  • المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
  • المشكلات التى تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .






معلومات حول البرنامج

مدة البرنامج: اربعة ايام
عدد الساعات : 16 ساعة تدريبية
يحصل المشارك على :-

  • المادة العلمية ( دليل المتدرب ) مطبوع
  • شنطة وبلوك نوت وقلم
  • CD مرفق به المادة العلمية + الصور
  • تحميل الفيديوهات المستخدمة فى شرح المدرب من على موقع الشركة
  • شهادة معتمدة من مركز رؤية للتدريب والاستشارات
  • شهادة معتمدة بالبرنامج من جامعة ستنافورد الامريكية
  • حفل ختامى للبرنامج.

#2
الصورة الرمزية royasudan
royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

يقيم مركز رؤية للتدريب امسية مجانية بعنوان التجربة اليابانية في الادار
يقدمها الدكتور / مصطفي محمود
يوم السبت الموافق 5/12/2015
من الساعه 5م ال 6م ،يناقش فيها الدكتور محتواء الدورة التدريبة التي ستقام يوم 13/ 12/2015
يشرفنا حضوركم بموقعنا
العمارات / شارع 51 / غرب النبك الاهلي المصري بشارع المطار / غرب مسجد المستغفرين بشارع المطار
للاستفسار الاتصال علي
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) /(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

إقرأ أيضا...
التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

يسر الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم إليكم البرنامج الهام في التميز المؤسسي والذي أصبح يطبق في معظم المؤسسات ( التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي واستراتيجيات الجودة الشاملة ) ... (مشاركات: 2)


التجربة اليابانية والتجربة الاسلامية

الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)


التجربة اليابانية في ادارة الوقت

اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا (مشاركات: 8)


عناصر الادارة اليابانية

) الاسلوب المميز في اداره العنصر البشري في المنظمات اليابانيه من حيث اختياره وتدريبه والمحافظه عليه مدى الحياه والعنايه به بعد سن التقاعد. 2) اسلوب عمل الفريق حيث يشعر العامل انه عضو في الفريق اولا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دبلوم الإرشاد الأسري لأولياء أمور الأطفال ذوي الهمم

برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.


برنامج التأهيل لشهادة محترف إدارة الجودة CQE

برنامج يساعدك على تحقيق التميز في مجال الجودة وإدارة العمليات. سيمكنك هذا البرنامج من اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق أفضل معايير الجودة وتحليل المشكلات لتحقيق الكفاءة التشغيلية. مع CQE، ستتحول إلى خبير قادر على تحسين الأداء المؤسسي وضمان الامتثال للمعايير العالمية. وستكون مؤهلا لاجتياز اختبار الجمعية الأمريكية للجودة ASQ


دبلوم استراتيجيات تعديل السلوك ودعم أسر ذوي الاحتياجات الخاصة

برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.


دبلوم إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


أحدث الملفات والنماذج