النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

  1. #1
    الصورة الرمزية royasudan
    royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    دورة التجربة اليابانية فى الادارة

    اهداف البرنامج

    الهدف العام


    التعرف على التجربة اليابانية فى الادارة ومحاولة تطبقها فى مؤسساتنا .

    الاهداف التفصيلية


    يتوقع من المشارك فى نهاية البرنامج التدريبى أن :

    • يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
    • يتعرف على طبيعة الادارة فى اليابان.
    • يتعرف على طبيعة التعليم وادوارة فى تنمية اليابان .
    • يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج اليابانى .
    • يقارن بين وظائف الادارة فى النظام الامريكى والنظام اليابانى .
    • يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج اليابانى .
    • يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة فى النموذج اليابانى.
    • يطبق الجودة الشاملة فى مؤسستة مسترشدا بالنموذج اليابانى الكايزين.











    محتويات الفنية للبرنامج



    الوحدة التدريبية الاولى :

    • مقدمة عن اليابان .
    • بيئة العمل اليابانية .
    • فلسفة العمل فى اليابان .
    • عوامل النهضة فى اليابان .
    • خصائص الادارة اليابانية .
    • اسباب نجاح التجربة اليابانية .
    • قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
    • نظرية وليام أوتشي .

    الوحدة التدريبية الثانية :

    • الشخصية اليابانية .
    • النظام التربوى اليابانى .
    • النظام التعليمى فى اليابان .
    • تعلم من التجربة اليابانية .
    • اتخاذ القرار وفقا للادارة اليابانية .
    • مقارنة بين الاسلوب اليابانى والامريكى فى الادارة .








    الوحدة التدريبية الثالثة :

    • مفوم الازمة وفقا للنموذج اليابانى .
    • مفهوم ادارة الازمات .
    • خصائص الازمة .
    • مراحل الازمة .
    • اسباب حدوث الازمات .
    • فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
    • متطلبات ادارة الازمات .
    • عوامل النجاح فى ادرة الازمات .
    • اليابان والخروج من الازمات والكوارث .

    الوحدة التدريبية الرابعة :

    • مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
    • أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
    • النموذج اليابانى للجودة .
    • التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
    • مكونات منظومة الجودة الشاملة .
    • المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
    • المشكلات التى تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .






    معلومات حول البرنامج

    مدة البرنامج: اربعة ايام
    عدد الساعات : 16 ساعة تدريبية
    يحصل المشارك على :-

    • المادة العلمية ( دليل المتدرب ) مطبوع
    • شنطة وبلوك نوت وقلم
    • CD مرفق به المادة العلمية + الصور
    • تحميل الفيديوهات المستخدمة فى شرح المدرب من على موقع الشركة
    • شهادة معتمدة من مركز رؤية للتدريب والاستشارات
    • شهادة معتمدة بالبرنامج من جامعة ستنافورد الامريكية
    • حفل ختامى للبرنامج.

  2. #2
    الصورة الرمزية royasudan
    royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

    يقيم مركز رؤية للتدريب امسية مجانية بعنوان التجربة اليابانية في الادار
    يقدمها الدكتور / مصطفي محمود
    يوم السبت الموافق 5/12/2015
    من الساعه 5م ال 6م ،يناقش فيها الدكتور محتواء الدورة التدريبة التي ستقام يوم 13/ 12/2015
    يشرفنا حضوركم بموقعنا
    العمارات / شارع 51 / غرب النبك الاهلي المصري بشارع المطار / غرب مسجد المستغفرين بشارع المطار
    للاستفسار الاتصال علي
    (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) /(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

موضوعات ذات علاقة
التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي
يسر الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم إليكم البرنامج الهام في التميز المؤسسي والذي أصبح يطبق في معظم المؤسسات ( التجربة اليابانية في قياس الأداء... (مشاركات: 2)

التجربة اليابانية والتجربة الاسلامية
الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه... (مشاركات: 4)

التجربة اليابانية في ادارة الوقت
اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا (مشاركات: 8)

عناصر الادارة اليابانية
) الاسلوب المميز في اداره العنصر البشري في المنظمات اليابانيه من حيث اختياره وتدريبه والمحافظه عليه مدى الحياه والعنايه به بعد سن التقاعد. 2) اسلوب عمل الفريق... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات