النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية royasudan
royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

دورة التجربة اليابانية فى الادارة

اهداف البرنامج

الهدف العام


التعرف على التجربة اليابانية فى الادارة ومحاولة تطبقها فى مؤسساتنا .

الاهداف التفصيلية


يتوقع من المشارك فى نهاية البرنامج التدريبى أن :

  • يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
  • يتعرف على طبيعة الادارة فى اليابان.
  • يتعرف على طبيعة التعليم وادوارة فى تنمية اليابان .
  • يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج اليابانى .
  • يقارن بين وظائف الادارة فى النظام الامريكى والنظام اليابانى .
  • يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج اليابانى .
  • يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة فى النموذج اليابانى.
  • يطبق الجودة الشاملة فى مؤسستة مسترشدا بالنموذج اليابانى الكايزين.











محتويات الفنية للبرنامج



الوحدة التدريبية الاولى :

  • مقدمة عن اليابان .
  • بيئة العمل اليابانية .
  • فلسفة العمل فى اليابان .
  • عوامل النهضة فى اليابان .
  • خصائص الادارة اليابانية .
  • اسباب نجاح التجربة اليابانية .
  • قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
  • نظرية وليام أوتشي .

الوحدة التدريبية الثانية :

  • الشخصية اليابانية .
  • النظام التربوى اليابانى .
  • النظام التعليمى فى اليابان .
  • تعلم من التجربة اليابانية .
  • اتخاذ القرار وفقا للادارة اليابانية .
  • مقارنة بين الاسلوب اليابانى والامريكى فى الادارة .








الوحدة التدريبية الثالثة :

  • مفوم الازمة وفقا للنموذج اليابانى .
  • مفهوم ادارة الازمات .
  • خصائص الازمة .
  • مراحل الازمة .
  • اسباب حدوث الازمات .
  • فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
  • متطلبات ادارة الازمات .
  • عوامل النجاح فى ادرة الازمات .
  • اليابان والخروج من الازمات والكوارث .

الوحدة التدريبية الرابعة :

  • مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
  • أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
  • النموذج اليابانى للجودة .
  • التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
  • مكونات منظومة الجودة الشاملة .
  • المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
  • المشكلات التى تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .






معلومات حول البرنامج

مدة البرنامج: اربعة ايام
عدد الساعات : 16 ساعة تدريبية
يحصل المشارك على :-

  • المادة العلمية ( دليل المتدرب ) مطبوع
  • شنطة وبلوك نوت وقلم
  • CD مرفق به المادة العلمية + الصور
  • تحميل الفيديوهات المستخدمة فى شرح المدرب من على موقع الشركة
  • شهادة معتمدة من مركز رؤية للتدريب والاستشارات
  • شهادة معتمدة بالبرنامج من جامعة ستنافورد الامريكية
  • حفل ختامى للبرنامج.

#2
الصورة الرمزية royasudan
royasudan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: دورة التجربة اليابانية فى الادارة

يقيم مركز رؤية للتدريب امسية مجانية بعنوان التجربة اليابانية في الادار
يقدمها الدكتور / مصطفي محمود
يوم السبت الموافق 5/12/2015
من الساعه 5م ال 6م ،يناقش فيها الدكتور محتواء الدورة التدريبة التي ستقام يوم 13/ 12/2015
يشرفنا حضوركم بموقعنا
العمارات / شارع 51 / غرب النبك الاهلي المصري بشارع المطار / غرب مسجد المستغفرين بشارع المطار
للاستفسار الاتصال علي
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) /(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

إقرأ أيضا...
التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

يسر الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم إليكم البرنامج الهام في التميز المؤسسي والذي أصبح يطبق في معظم المؤسسات ( التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي واستراتيجيات الجودة الشاملة ) ... (مشاركات: 2)


التجربة اليابانية والتجربة الاسلامية

الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)


التجربة اليابانية في ادارة الوقت

اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا (مشاركات: 8)


عناصر الادارة اليابانية

) الاسلوب المميز في اداره العنصر البشري في المنظمات اليابانيه من حيث اختياره وتدريبه والمحافظه عليه مدى الحياه والعنايه به بعد سن التقاعد. 2) اسلوب عمل الفريق حيث يشعر العامل انه عضو في الفريق اولا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


دورة مؤشرات الأداء لإدارة الشؤون القانونية

برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


أحدث الملفات والنماذج