الموضوع: أنواع الأفراد الموجودين في المجموعة
أنواع الأفراد الموجودين في المجموعة
1. النوع المحب للمشاجرة:
كن هادئاً لا تدعهم يقحموك في المشاكل.
2. النوع الإيجابي:
إنهم يساعدونك جداً في النقاشات.
تقبل مساهماتهم وأفكارهم واستعمل هذه المساهمات كثيراً.
3. النوع الذي يعرف كل شيء:
دع أعضاء المجموعة يتعاملون مع نظريات هذا الشخص.
4. النوع الثرثار:
تدخل واقطع عليهم الحديث بلباقة، حدد لهم الوقت عندما يبدءون في الحديث.
5. النوع الخجول:
أعطهم أسئلة، حاول زيادة ثقتهم بأنفسهم وأعطهم التشجيع ما أمكن.
6. النوع الرافض:
تعامل مع طموحاتهم، أعط التقدير لمعارفهم وتجاربهم واستعملها.
7. النوع غير المبالي:
اسألهم عن عملهم، ودعهم يعطوك امثلة على تجاربهم أو من الأشياء التي يجدونها ممتعة.
8. النوع المتعالي:
لا تنتقدهم، قل لهم نعم كأسلوب للتخلص منهم.
9. المتسائل والمصر على الحصول على أجوبة لأسئلته:
هذه النوعية تحاول تصيد أخطاء رئيس الجلسة، حاول أن تعيد أسئلتهم للمجموعة للتفكير بها والإجابة عليها.
المجموعة الرئيسية من الموظفين
يجب أن تعرف كل مؤسسة من هم المجموعة الرئيسية من موظفيها بحيث تتمكن من تركيز استثماراتها على المجموعة الصحيحة من الموظفين ، فبشكل رئيسي يجب أن تعمل جميع... (مشاركات: 0)
كورس المحاسب المالي الدولي من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة
IFA
International Financial Accountant
المحاسب المالي الدولي
According to international financial... (مشاركات: 1)
مستقبلك بين ايدينا ..........
مع المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه هتدرب مع نخبه كبيره من المحاضرين فى مجال المحاسبه تابعين لكبرى الشركات فى مصر والشرق الاوسط المحاضرون من مكاتب حازم حسن / مصطفى... (مشاركات: 0)
يسرالمجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة ان تعلن عن فتح باب الحجز فى الدورات التدريبية للمحاسبين والطلبه حديثي التخرج وهى كالتالى :
*الدوره المتكامله للمحاسبه العربيه وبها التدريب الدفتري والتطبيق على... (مشاركات: 0)
nالفريق هو مجموعة من الأشخاص يعملون لتحقيق هذف مشترك وإذا كان الهدف قوياً وهادفاً، فإن الرغبات والأمنيات الشخصية هي التي تشكل المجموعة وهدف الفريق ، وعندما يصبح الهدف واضحاً، فإن فريق العمل سوف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.