النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

الجدارات أو الكفاءات من الموضوعات الهامة في التحليل الوظيفي والتي يجب الاهتمام بها
والنموذج المرفق يوضح لك كيفية اعداد الكفاءات/الجدارات بطريقتين مختلفتين
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: نموذج الكفاءة.doc - حجم الملف: 34.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1659
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية مدرب محترف
مدرب محترف غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
46

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

جزاك الله كل الخير

وزادك همة على همة ونفعا على نفع

وأسال مداد حسناتك كما أسال مداد قلمك وعقلك

ولو أمكن أريد المزيد في الجدارات بتوسع سواء بذكر مراجع كتب أو مواقع وروابط

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

ولك بمثل دعائك اخي الكريم
واهلا بك في المنتدى العربي
للاسف لا تتوفر لدى مادة عن الجدارات حاليا
ولكن اعدك بنشر اي مادة احصل عليها في هذا الموضوع فأنا أحب جدا القراءة في هذا الموضوع الهام
والسلام عليكم

#4
الصورة الرمزية ماكسيموس
ماكسيموس غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
58

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

يعطيك العاااااااااااااااااااافي ة

#5
الصورة الرمزية ايمان طه
ايمان طه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

ميرسي جدا بس يارب لرابط يفتح

#6
الصورة الرمزية المدير الطموح
المدير الطموح غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

مشكوووووووووور على موضوعك الرائع

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
180

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

والله دائماً تتحفنا بعلمك الثر ...نسأل الله أن يجعلك فى علييين اخى الكريم محمد

#8
الصورة الرمزية nanabess
nanabess غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
14

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

جزاك الله كل الخير وفى انتظار المزيد من خبراتك

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

جزاءك الله خيراً ياخ محمد وأرجو المزيد فى هذا الموضوع

#10
الصورة الرمزية saiiiif
saiiiif غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

جزيت خيرا وزوجت بكراااااااااا

#11
الصورة الرمزية جمال احمد
جمال احمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

الله يجزيك خير على الموضوع المفيد

#12
الصورة الرمزية khalednn
khalednn غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
18

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

جزاك الله خيرا
دمت بحفظ الله

#13
الصورة الرمزية hormoheb
hormoheb غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير ادارة الموارد البشرية باحد الشركات الكبري
المشاركات
134

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

جهد رائع مشكور اخي الفاضل

#14
الصورة الرمزية عصام شرف
عصام شرف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

شكرا جزيلا على المجهود الرائع، وننتظر منكم المزيد

#15
الصورة الرمزية mmh232
mmh232 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
12

رد: كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء المساعده فى تصميم نموذج للجداره لتحديد الاحتياجات التدريبيه لهيئه حكوميه
وجازاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
الجدارة/الكفاءة ..... ما هي مكوناتها ؟؟

محتوي الكفاءة يمكن أن تكون الكفاءة مجمعة عموما في أربعة مجالات رئيسية هم:  مهارات إدارة المهمة- ما السلوكيات التي تقود لادارة مهمة بشكل أفضل؟  مهارات إدارة الأفراد - ما السلوكيات التي تقود... (مشاركات: 7)


كيفية اعداد جدول زمنى للمشروع ( خريطة جانت أو Gantt Chart )

وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي يمكننا القيام بها في آنٍ واحد ولا يمكننا... (مشاركات: 28)


كيفية اعداد خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت أو Gantt Chart؟

ما هي خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت أو Gantt Chart؟ خَريطة الجدول الزمني هي عبارة عن رَسم بياني يوضح الجدول الزمني لعمل ما مثل مشروع إنشائي أو عملية صيانة أو عملية تطوير أو مشروع تطوير وتصنيع... (مشاركات: 8)


كيفية اعداد بطاقة وصف وظيفى لاخصائى التدريب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)


كيفية اعداد فريق العمل

عمليـة بنـاء الفريـق تعريف عملية بناء الفريق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


دورة المبادئ الأساسية لنظام سلامة الأغذية - BRC

برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


أحدث الملفات والنماذج