الجدارات أو الكفاءات من الموضوعات الهامة في التحليل الوظيفي والتي يجب الاهتمام بها
والنموذج المرفق يوضح لك كيفية اعداد الكفاءات/الجدارات بطريقتين مختلفتين
الجدارات أو الكفاءات من الموضوعات الهامة في التحليل الوظيفي والتي يجب الاهتمام بها
والنموذج المرفق يوضح لك كيفية اعداد الكفاءات/الجدارات بطريقتين مختلفتين
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أقدمية
جزاك الله كل الخير
وزادك همة على همة ونفعا على نفع
وأسال مداد حسناتك كما أسال مداد قلمك وعقلك
ولو أمكن أريد المزيد في الجدارات بتوسع سواء بذكر مراجع كتب أو مواقع وروابط
ولك بمثل دعائك اخي الكريم
واهلا بك في المنتدى العربي
للاسف لا تتوفر لدى مادة عن الجدارات حاليا
ولكن اعدك بنشر اي مادة احصل عليها في هذا الموضوع فأنا أحب جدا القراءة في هذا الموضوع الهام
والسلام عليكم
محترف
يعطيك العاااااااااااااااااااافي ة
ميرسي جدا بس يارب لرابط يفتح
تحت التمرين
مشكوووووووووور على موضوعك الرائع
والله دائماً تتحفنا بعلمك الثر ...نسأل الله أن يجعلك فى علييين اخى الكريم محمد
جزاك الله كل الخير وفى انتظار المزيد من خبراتك
جزاءك الله خيراً ياخ محمد وأرجو المزيد فى هذا الموضوع
جزيت خيرا وزوجت بكراااااااااا
تحت التمرين
الله يجزيك خير على الموضوع المفيد
جزاك الله خيرا
دمت بحفظ الله
موقوف
جهد رائع مشكور اخي الفاضل
شكرا جزيلا على المجهود الرائع، وننتظر منكم المزيد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
برجاء المساعده فى تصميم نموذج للجداره لتحديد الاحتياجات التدريبيه لهيئه حكوميه
وجازاكم الله خيرا
محتوي الكفاءة يمكن أن تكون الكفاءة مجمعة عموما في أربعة مجالات رئيسية هم: مهارات إدارة المهمة- ما السلوكيات التي تقود لادارة مهمة بشكل أفضل؟ مهارات إدارة الأفراد - ما السلوكيات التي تقود... (مشاركات: 7)
وماذا لو لم نعد جدول زمني للمشروع؟ إذن لا يعلم أحد متي ينتهي المشروع ولا يمكننا توقع الخطوات التي تؤثر على انتهاء المشروع بسرعة ولا يمكننا تمييز الخطوات التي يمكننا القيام بها في آنٍ واحد ولا يمكننا... (مشاركات: 28)
ما هي خريطة الجدول الزمني أو خريطة جانت أو Gantt Chart؟ خَريطة الجدول الزمني هي عبارة عن رَسم بياني يوضح الجدول الزمني لعمل ما مثل مشروع إنشائي أو عملية صيانة أو عملية تطوير أو مشروع تطوير وتصنيع... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام اعضاء المنتدى ارجوكم مساعدتى !!:( كيف أقوم باعداد وصف وظيفى لوظيفة اخصائى تدريب ؟ وما هى المهام والمسئوليات المخولة اليه؟ ارجو من الجميع ألا... (مشاركات: 6)
عمليـة بنـاء الفريـق تعريف عملية بناء الفريق هي عملية إدارية و تنظيمية تخلق من جماعة العمل وحدة متجانسة، متماسكة، متفاعلة، وفعالة. وهي عملية مخططة تستهدف تكوين جماعة مندمجة ملتزمة قادرة... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس
