الموضوع: نصائح لاستغلال معارض التوظيف بفعالية
نصائح لاستغلال معارض التوظيف بفعالية
تيح معارض التوظيف لأصحاب العمل التواصل مع العديد من الموظفين المحتملين خلال يوم واحد. ولكن مشاركة عدد كبير من الأشخاص في هذه المعارض قد يمنع أصحاب العمل من العثور على أفضل الكفاءات، فكي يتمكنوا من استغلال هذه المعارض بفعالية، يتعين عليهم معرفة كيفية جذب انتباه الحضور وتحديد المرشحين ذوي المؤهلات المناسبة.
سواء كان لديك معرفة بمعارض التوظيف أو لا، يمكنك الاستعانة بهذه النصائح لاستغلال معارض التوظيف بفعالية:
1. أعلن عن مشاركتك في معرض التوظيف. احرص على إخبار الآخرين بأنك ستشارك في معرض التوظيف من خلال نشر الإعلانات على اللافتات، أو الرسائل الإلكترونية، أو مواقع التواصل الإجتماعية أو شبكة الإنترنت. سيضمن لك ذلك جذب عدد مناسب من الأشخاص.
2. قم بإعداد النشرات واللافتات وتنظيم حجرة ملفتة للانتباه. يعد إعداد نشرات وإعلانات على لافتات كبيرة أهم عنصر في معارض التوظيف، إذ يتمثل الهدف الأساسي في التميّز عن الأخرين وجذب أفضل المرشحين. لذا احرص على تصميم لافتات مهنية وتأكد من خلوها من الأخطاء الإملائية.
3. قم بتدريب موظفيك الذين سيشاركون في معرض التوظيف. احرص على تذكير موظفيك بأنهم سيمثلون الشركة أمام الآخرين، وبأن تصرفاتهم ستترك إنطباعا عن الشركة، وقم بتدريبهم على كيفية التحدّث مع الأشخاص المشاركين في معرض التوظيف. يمكنك مثلاً إعداد لائحة تشمل نصائح وتوجيهات لمساعدة الموظفين على التحضير للأمور التي يجب عليهم التحدّث عنها والأمور التي يجب تجنب التطرّق اليها وكيفية الإجابة عن أسئلة الحضور.
4. احرص على الوصول مبكراً. احرص على المجيء قبل 2-3 ساعات من بدء المعرض كي تتمكن من تحضير كافة الأمور وجعل حجرتك ملفتة للانتباه. فتنظيم كافة الأمور بعجلة سيترك انطباعاً سلبياً عنك.
5. قم بإعداد قائمة بوظائفك الشاغرة. يجب أن يكون لدى الموظفين الذين سيمثلون شركتك معرفة بكافة الوظائف الشاغرة في الشركة ومتطلبات كل واحدة منها. لذا احرص على إعلامهم بكافة التفاصيل الخاصة بكل وظيفة وتلك التي يصعب تعبئتها كونها تتطلب مهارات دقيقية للغاية.
6. حدّد ما إن كنت ستتلقى السير الذاتية. إن قام أحد الأشخاص بتسليمك سيرته الذاتية، هل ستقبلها أم ستخبره بالتقدم الى الوظيفة على الإنترنت؟ فإن كنت سترفض تلقي السير الذاتية، يمكنك إنشاء صفحة على الإنترنت تسمح للمرشحين بتحميل سيرهم الذاتية. يمكنك الإستعانة بالخدمة التي يقدمها بيت.كوم “كشك السير الذاتية”، فهي تعد وسيلة متميزة تساعدك على جمع مئات السير الذاتية الإلكترونية خلال معرض توظيف، دون الحاجة لجمع مجموعة من السير الذاتية الورقية.
7. احرص على إحضار بطاقة العمل الخاصة بك. على الأرجح لن يتذكر المرشحين اسمك لفترة طويلة، لذا احرص على إحضار بطاقة العمل الخاصة بك. ويفضل إرتداء شارة الاسم، فعادة ما يقدم منظمي الفعالية هذه الشارة للمشاركين لأسباب أمنية. واحرص على تحضير كافة التفاصيل والموارد قبل بداية معرض التوظيف.
8. قف بجانب حجرتك أو أمامها. يفضل معظم ممثلي الشركات بالجلوس وراء حجرتهم، فهم يجهلون بأن معارض التوظيف تشكل مصدر قلق للباحثين عن عمل. فكي تضمن جذب الأشخاص، قم بالوقوف بجانب حجرتك أو أمامها. واحرص على إرتداء ملابس مهنية والإبتسام طوال الوقت، وقم بكافة الأمور التي قد تساعد على خلق جو إيجابي ومريح.
9. قم بتنظيم مسابقات لجذب الأشخاص لحجرتك. من الأمثلة على ذلك: دولاب الحظ، وأوراق اليانصيب، ومسابقة أفضل الصور على إنستغرام وغيرها. قم بإجراء جلسات عصف ذهني مع فريق التسويق لتنظيم مسابقات مبتكرة، فذلك سيجعل شركتك محط إنتباه الجميع حتى بعد إنتهاء معرض التوظيف!
10. قم بإعداد خطة للمتابعة مع المرشحين. قم بتنظيم خطة للتواصل مع المرشحين الذين لفتوا نظرك. دوّن أسمائهم وبيانات الإتصال الخاصة بهم، واطلب من أحد موظفيك إرسال بريد إلكتروني لهم أوالتحدث معهم عبر الهاتف لشكرهم. وسهّل عليهم عملية التواصل معك، فإن قام أحد الأشخاص بالتواصل معك بعد معرض التوظيف، أجب عليه فوراً وأخبره ما الذي يجب عليه فعله بعد ذلك، كتحديد موعد لإجراء مقابلة عمل أو الطلب منه إرسال سيرته الذاتية الى قسم الموارد البشرية.
نصائح لمن يقوم بالمقابلات
1-يفضل أن يكون لديك أسئلة معدة سلفا.
2-اعرف الوظيفة، والمواصفات المطلوب توافرها فيمن سيشغلها.
3-درب نفسك على أن لا تتحيز في المقابلات، وذلك بسبب شكل وملابس الشخص المقابل... (مشاركات: 1)
إن مهارات المقابلة تعلم، ولذلك تعلم الأسئلة التي قد تطرح خلال المقابلة وادرس الأجوبة المثالية. إن الاستعداد والتدريب عاملان أساسيان لإجراء مقابلة ناجحة.
نجحت سيرتك الذاتية والاتصالات التي قمت... (مشاركات: 0)
الوقت ثروة لا تقدر بثمن ولا يمكن استرجاعها، وكل ساعة تنقضي من ساعات اليوم لا تعود أبدا. كما أن عدم قدرتك على إنجاز مهامك وأولوياتك في يوم معين، يدفعك إلى أن تنظر في طرق جديدة لاستثمار وقتك بشكل فعال.... (مشاركات: 0)
شدد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي لـ"الوطن" على أن الوزارة بصدد فرض عقوبات على منظمي معارض التوظيف التي لم تسفر عن نتائج في توظيف الشباب والفتيات والشركات، واستغلت هذه المعارض للترويج... (مشاركات: 0)
يعانى تسعون بالمائه من الأسر المصريه من وجود رجل او أكثر ضمن الأسره لا يجدعمل مناسب على الرغم من توافر المؤهل والصحه، والسبب تتحمله الدوله من جانب ، وسلوك الافراد من الجانب الاخر، فالدوله اضاعت... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك