الموضوع: ألمانيا: سوق العمل يسمح بتوظيف 350 ألف لاجئ
ألمانيا: سوق العمل يسمح بتوظيف 350 ألف لاجئ
ترى الوكالة الاتحادية للعمل أن سوق العمل الألماني قوي بالقدر الذي يسمح له بتوظيف عدد كبير من اللاجئين.
وقال دتليف شيله العضو في مجلس إدارة الوكالة في تصريحات لصحيفة “فيلت” الألمانية الصادرة اليوم الاثنين: “توظيف 350 ألف لاجئ سنويا لا يمثل حاليا مشكلة من ناحية الكم البحتة بالنسبة لسوق العمل الألماني، لأنه تتوفر سنويا نحو 700 ألف فرصة عمل جديدة”.
وذكر شيله أنه لا يرى في ذلك تنافسا ضارا بالألمان العاطلين عن العمل، وقال: “مجموعة المهاجرين قليلة للغاية على هذه المنافسة”.
يذكر أن نحو 1.1 مليون لاجئ، أغلبهم من سورية ومناطق مضطربة أخرى في الشرق الأوسط، وصلوا إلى ألمانيا العام الماضي.
وتتوقع الوكالة الاتحادية للعمل منذ فترة طويلة أن يبحث نحو 350 ألف طالب لجوء خلال العام الجاري عن تدريب مهني أو عمل في ألمانيا.
وفي المقابل، أثبط شيله أمالا تعقدها الأوساط الاقتصادية في ألمانيا على إمكانية حل مشكلة نقص العمالة المتخصصة على المدى القصير بسبب تزايد عدد المهاجرين، وقال: “الطريق إلى سوق العمل طويل. لن يجد كل لاجئ فرصة عمل… نتوقع أن يتمكن 10% من اللاجئين من العثور على فرصة عمل في غضون عام، و50% عقب خمسة أعوام 75% عقب 12 أو 13 عاما”.
حصل البنك الكويتي التركي، وهو مصرف يتعامل بنظام المرابحة، على ترخيص من الهيئة الألمانية للرقابة المالية، تخوله تقديم الخدمات المصرفية في ألمانيا اعتبرًا من مطلع تموز/ يوليو القادم.وحسب بيان صادر عن... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تسمح لـ6 شركات بتوظيف النساء للعمل عن بعد
البرنامج يهدف لدعم الأسر المنتجة وعمل المرأة والاستثمار من المنزل
العربية.نت
سمحت وزارة العمل لثلاث شركات بتوظيف النساء عبر... (مشاركات: 0)
رمت وزارة العمل أخيرًا الكرة فيما يتعلق بعدد المنشآت التي صححت من أوضاعها ما بين تجارية وصناعية وخدمية المهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها ورخص إقامات موظفيها الوافدين، بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي... (مشاركات: 1)
كشف الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، إلزام المحال النسائية متعددة الأقسام التي يبيع في بعض أقسامها الأخرى رجال، توظيف ثلاث سعوديات في الوردية الواحدة.
وبين في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
كتب - عماد سيد - أعلم أن السؤال ربما يبدو ساذجاً لدى البعض، وربما يصدم آخرين ممن كانوا يأملون في دعم الغرب لنتحول إلى بشر لهم حقوق طبيعية كما يحدث في العالم الآخر، وربما يخشى البعض الآخر من مجرد طرح... (مشاركات: 6)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم