الموضوع: وزيرة التضامن المصرية تُحيل 1200 موظف للتحقيق بسبب الإضراب
وزيرة التضامن المصرية تُحيل 1200 موظف للتحقيق بسبب الإضراب
حصلت جريدة "المال" على نسخه من قرار غادة والي وزير التضامن الاجتماعي، بإحالة عدد من الموظفين للتحقيق بتهمة الانقطاع عن العمل يوم 1 فبراير الماضي، وهو اليوم الذي أعلن فيه الموظفين العاملين بهيئة التأمينات الاجتماعية، تنظيم إضراب عن العمل في صورة "إجازة عارضة جماعية".
وجاء تحرك الموظفين للمطالبة بتطبيق المادة 17 من الدستور، واستقلال هيئة التأمينات عن وزارة التضامن الاجتماعي، وإقرار اللائحة الإدارية والمالية الخاصة بالهيئة، وتطبيق قرار رئيس مجلس الوزراء بمنح حافز ماجستير 100 جنيه وسنة أقدمية، وحافز دكتوراه 200 جنيه وسنتين أقدميه، وتحسين الرعاية الصحية، ومد مظلة التأمين الصحي لتشمل أسر العاملين، ومشاركة العاملين بتمثيل حقيقى عنهم فى اختيار القيادات، وإصدار قرارات أو تعليمات بعدم مراقبة صفحات التواصل الاجتماعى الخاصة بالعاملين.
وقال مصدر بـ"تنسيقية فبراير" المظمة لفاعليات العاملين بالتأمينات الاجتماعية، إن والي قامت بتحويل ما يزيد عن 1200 موظف من كافة الفروع التابعة لهيئة التامينات وصندوق التأمينات الخاصة للتحقيق، بتهمة الاضراب.
وأشار المصدر الذي رفض ذكر اسمه إلى أن الوزيرة تصر على معاقبة الموظفين من حملة الماجيسيتر والدكتوراة .
وأوضح أن الوزيرة لم تستمع لمطالب الموظفين، ما اضطرهم للإضراب عن العمل عن طريق الحصول على يوم إجازة عارضة في كافة الأفرع يوم 1 فبراير الماضي، لكن والي كانت حريصة على أن تعاقبهم وتحيلهم للتحقيق.
ولفت المصدر إلى نيتهم تقديم بلاغات للنيابة الإدارية في المخالفات التي يتعرضون لها، بالإضافة لتقديم بلاغات ضد "وقائع فساد" آخرها وقوع الأسانسير الخاص بالصناديق الخاصة أثناء وجود 8 موظفين فيه يتواجدون حاليا بالمستشفي في حالة خطرة.
أكدت حملة " مش عايزينك" جمعها أكثر من مليون و500 ألف توقيع للمطالبة بإقالة الدكتور ناهد عشري وزير القوى العاملة المصرية, ودشن الحملة اتحاد عمال مصر الديمقراطى.
وقال سعد شعبان، رئيس الاتحاد،... (مشاركات: 0)
بدأت شركات السمسرة في الأوراق المالية بتسريح العاملين بها أو القبول بالعمل نظير عمولة فقط فى ظل التراجع الحاد فى قيم وأحجام التداول بالبورصة.
وقال عدد من العاملين بالشركات لـ"الدستور" إن نار... (مشاركات: 1)
قالت ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة المصرية، فى احتفالية إطلاق تقرير منظمة العمل العربية عن '' التعاون العربى وآفاقه لدعم التشغيل''، إن هذا الاحتفال ينبغي ألا يعتبر مجرد تدشين لوثيقة جديدة... (مشاركات: 0)
دائرة الشؤون القانونية
الإدارة العامة
تكليف بالحضور بموجب نص المادة (....... ) من لائحة الجزاءات و المخالفات رقم ( ) لعام
اسم الموظف / ................................. (مشاركات: 9)
جددت عائشة عبدالهادي، وزيرة القوي العاملة أمس، التأكيد علي عدم وجود بطالة في مصر، وهي التصريحات التي كانت قد أطلقتها أمس الأول في مبادرة قادة التغيير بالجهاز الإداري للدولة.
وقالت الوزيرة، في افتتاح... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي يشرح مفهوم وأهمية إدارة الوثائق والسجلات في المؤسسات والتمييز بين أنواع الوثائق (سياسات – إجراءات – نماذج – تعليمات عمل – سجلات) وتطبيق دورة حياة الوثيقة من الإنشاء وحتى الأرشفة أو الإتلاف وإعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات التحكم في الوثائق وضمان توافق نظام الوثائق مع متطلبات المعايير الدولية مثل ISO 9001. وتطوير مهارات التنظيم والدقة والالتزام المطلوبة لمسؤول التوثيق.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.