النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع المصرفي السوداني

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع المصرفي السوداني

يمثل رأس المال الفكري Intellectual capital في ظل اقتصاد المعرفة أحد العناصر الهامة في أصول منظمات الأعمال بصورة عامة ، والعمل المصرفي على وجه الخصوص في ظل التنافسية العالمية ، تتناول هذه الدراسة التحليلية مفهوم ومكونات رأس المال الفكري والعلاقة بينه والميزة التنافسية Competitive advantage . وتستعرض الدراسة واقع أداء القطاع المصرفي السوداني في محاولة لوضع رؤية تطويرية لتبني المصارف السودانية التحول نحو اعتماد رأس المال الفكري كميزة تزيد من قدرتها التنافسة ، وقد توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج والتوصيات البحثية.


• مقدمة :
يشهد العالم تحولات واسعة ومتلاحقة في مجالات التطور العلمي والتقني والتكنولوجي والمعرفي ، مما ترك أثراً واضحاً في إحداث تغيرات جوهرية في الممارسات الاقتصادية والمصرفية التقليدية وتعدى ذلك لتعديل المصطلحات ونظم المعرفة المختلفة وقد كان لذلك أثراً تطويراً أحدث طفرة كبيرة في مجالات التعامل المصرفي حيث صارت المعرفة محوراً رئيسياً لحركة الاقتصاد خلافاً لما كان سائداً في الاعتماد بشكل كامل على عوامل الإنتاج المتعلقة بالعمل ورأس المال. والسودان كغيره من البلدان النامية مازال يعتمد بشكل كبير على الاقتصاديات التقليدية والتحدي الذي يواجهه كغيره من البلدان هو كيفية الانتقال الي مفاهيم وتعاملات اقتصاد المعرفة .
• أهمية البحث :
تكمن أهمية البحث في الإهتمام الذي يحظي به رأس المال الفكري ، كإحدي المفاهيم المستحدثة والتي مازالت في طور البناء والتطوير ، لكنها أصبحت محوراً يتطلب الاهتمام به والمحافظة عليه وتطويره لما يضيفه من مكتسبات تدعم الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال .
• مشكلة البحث :
في ظل بيئة التنافسية العالمية للقطاع المصرفي العالمي تسعى المصارف العالمية إلى التنافس فيما بينها حول كسب مزايا تضيف لها قيمة تنافسية مرتبطة بسعر الخدمات المصرفية وجودتها وتميزها ، ويمثل رأس المال الفكري محوراً أساسياً لهذا التنافس وتحاول الدراسة معرفة ما إذا كانت المصارف السودانية لها اهتمامات بذلك مما يدفع ويساعد في تطوير طبيعة نشاطها الحالي ومعرفة أثر ذلك على خلق ميزة تنافسية إضافية.
• أهداف البحث :
يهدف البحث لتناول وتعريف مفهوم رأس المال الفكري وأثره في تحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال ، والتعرف على واقع أداء المصارف السودانية وتقييم مستوى اهتمامها بمتطلبات التحول لاعتماد رأس المال الفكري كأحد عناصر الأصول الهامة للمصارف وتقديم رؤية مقترحة للتطوير .
• فروض البحث :
يحاول البحث الإجابة على الفرضيات الآتية :
(1) على الرغم من أهمية رأس المال الفكري كأحد أهم أصول منظمات الأعمال إلا أن القطاع المصرفي السوداني لا ينظر إليه بقدر و ذات الأهمية.
(2) يعتبر رأس المال الفكري مصدراً رئيسياً لتحقيق الميزة التنافسية للقطاع المصرفي السوداني .
(3) عدم تبني القطاع المصرفي السوداني لقاعدة معرفية وتقنية ومعلوماتية متطورة ترك أثراً سالباً على جودة الأداء المصرفي.
• مناهج البحث :
اعتمد الباحث على المناهج الآتية في تحديد وصياغة طبيعة مشكلة البحث وإختبار الفرضيات وإستنباط النتائج والتوصيات .
1. المنهج الوصفي .
2. المنهج الاستقرائي الاستنباطي.
3. المنهج التاريخي .
• خطة البحث :
تحقيقاً لأهداف خطة البحث قسم البحث إلى المباحث الآتية :
- المبحث الأول : رأس المال الفكري (المفهوم والخصائص والمكونات).
- المبحث الثاني: رأس المال الفكري مدخل للميزة التنافسية لمنظمات الأعمال .
- المبحث الثالث : أداء المصارف السودانية ودور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية salaliahmed
salaliahmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية في القطاع المصرفي السوداني

لك الشكر
البحث المنشور خاص ب د.صلاح علي احمد محمد
بملتقى جامعة الإمام عبد الحميد بن باديس بمستغانم الجزائر

إقرأ أيضا...
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات

§ مقــــدمــــــة عـــــــامة § المبحــــث الأول: رأس المــــال الفــــكـــري تمهـــــــــــــيد المطلب الأول: مفهوم و أهمية رأس المال الفكري المطلب الثاني: مكونات رأس المال الفكري... (مشاركات: 5)


رؤية استراتيجية لرأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة ميدانية

أهمية البحث: يكتسب البحث أهميته مما يلي: من أهمية موضوع رأس المال الفكري من حيث كونه يساهم في اكتشاف وتدعيم تدفق القدرات المعرفية والتنظيمية للأفراد، هذه القدرات التي تمكنهم من إنتاج منتجات... (مشاركات: 0)


دور نظام المعلومات في تحقيق الميزة التنافسية

يعتبر نظام المعلومات شيء هام بالنسبة للمؤسسات فهذ الاخيرة تسعى لتحقيق الميزة التنافسية و التميز من خلال جميع الامور و الموارد التي تملكها و من بين هذه الامور نظام المعلومات و سنتعرف في هذا المبحث... (مشاركات: 0)


إدارة رأس المال الفكري وتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة في عالم متغير

تتجلى أهمية إعادة الاعتبار لرأس المال الفكري في كونه أصبح دعامة تطور لمنظمات الأعمال و نماءها و نجاحها، فكلما زادت معدلات المعرفة لدى الموظفين زادت قدراتهم العقلية و الإبداعية، و هو ما يشكل ميزة... (مشاركات: 1)


دور إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية في شركات التأمين

دور إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية في شركات التأمين (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


كورس أساسيات البرمجة اللغوية العصبية للنجاح - NLP For Success

تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج