الموضوع: أعد لوالدك شيئا يسيرا من معاناته
أعد لوالدك شيئا يسيرا من معاناته
شاب كان مرشح لمنصب في شركة كبيرة وحين انتهى من اﻷختبار اﻷولي ذهب للقاء المدير للمقابلة النهائية
المدير رأى سيرته الذاتية وكانت ممتازة ، حينها سأله المدير ؛ هل انت تتلقى أي منحة للدراسة
أجاب الشاب ؛ ﻻ بل كان والدي يتكفل كل مصاريف دراستي
سأله المدير ؛ أين يعمل والدك ؟
اجاب الشاب ؛ ابي لديه ورشة لصناعة وتصليح اﻷقفال ..
طلب المدير من الشاب أظهار يديه .. كشف الشاب عن زوج من اﻷيدي الناعمة والمثالية
سأله المدير ؛ هل سبق وان ساعدت والدك في عمله ؟
أبداً .. والدي أراد أن آذاكر وأقرأ المزيد من الكتب باﻷضافة الى ذلك يمكنه القيام بعمله أفضل مني ..
طلب المدير من الشاب عندما يعود الى البيت أن يغسل يدي والده ويرجع غدا لرؤيته صباحا
استغرب الشاب كثيرا من طلب المدير وبدأيفكر مع نفسه عن عﻻقة طلب المدير وفرصة العمل
عندما عاد طلب من والده ان يتركه لغسل يديه..
أحس الوالد بشعور يمتزجه السعادة والرضا ولكنه التمس من ابنه ان يترفق في في تنظيف يديه
بدأ الولد ينظف وكأنه يرى ﻷول مرة يدي والده المتجعدة والمصابة بالكثير من الندب والكدمات والجروح وكان كلما مر عليها ﻻزالة السخام يتألم الوالد كثيرا ...
أدرك الولد أن هذه اليدين تحملت الكثير ودفعت الثمن باهضا ﻷجله وأن ماوصل اليه فهو على حساب تعب متواصل من قبل أبيه
أنفجر اﻻبن باكيا وأخذ يقبل يدي والده شاكرا له مثمنا جهده العظيم ...
وعند الصباح مر على ورشة ابيه ونظر الى اﻻدوات الحادة والقاسية وكيف أن والده تعامل معها على مدى سنين طويلة فقام بتنظيم واعادة كل شيئ الى مكانه وأزال ماكان عالق بها من دهان واوساخ وخرج لمقابلة المدير....
وحين التقى به وجد الشاب ليس كيوم أمس فمسحة الحزن تتراءى من عينيه وكذلك نظر الى يديه فوجد بعض من أثار السخام أبى ان يختفي بغسلها عدة مرات ... حينها قال المدير له ؛
كنت أريد منك ان تدرك قيمة مساعدة والدك ونكران ذاته ﻷجلك ..فهي فرصة ان تعيد له شيئ يسير من معاناته ﻷجل توفير المال لك .. ...
السلام عليكم
تلك عوامل المعاملات الأخلاقية ذات إخفاء ومناجاة بين العبد وربه
والتي تزيد من طيبة الروح وسمة من سمات المناجاه ..
............
اذا رأيت نمله في الطريق
فلا تدهسها
و ابتغ... (مشاركات: 0)
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Tahoma;}قصة عجيبة إن لم تقرئها بتمعن فلن تستفيد شيئاً كنت في مزرعتي في خارج المدينة في كوخي... (مشاركات: 13)
يحكى أن ملك من الملوك أراد أن يبني مسجد في مدينته وأمر أن لا يشارك أحد في بناء هذا المسجد لا با المال ولا بغيره...حيث يريد أن يكون هذا المسجد هو من ماله فقط دون مساعدة من أحد وحذروأنذر من ان يساعد... (مشاركات: 0)
قدم المعروف ولا تتوقع او تطلب شيئا في مقابله
هذه الاستيراتيجية يمكن ان تساعدك على التمرن على اسداء الخدمات كجزء من حياتك وسوف تُظهر لك هذه الاستيراتيجية كم انه من السهل اسداء شخص ما معروفا ومدى... (مشاركات: 6)
السلام علكيم
حينما يبدأ الجدال بين الرجل والمرأة تنفعل هي وتصيح في وجهه بينما يجلس هو هادئا غير مبال بما يحدث حوله ، ويتكرر هذا الموقف يوميا في مختلف العلاقات التي تجمع بين الجنسين ..
ولا... (مشاركات: 0)
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.