الموضوع: أعد لوالدك شيئا يسيرا من معاناته
أعد لوالدك شيئا يسيرا من معاناته
شاب كان مرشح لمنصب في شركة كبيرة وحين انتهى من اﻷختبار اﻷولي ذهب للقاء المدير للمقابلة النهائية
المدير رأى سيرته الذاتية وكانت ممتازة ، حينها سأله المدير ؛ هل انت تتلقى أي منحة للدراسة
أجاب الشاب ؛ ﻻ بل كان والدي يتكفل كل مصاريف دراستي
سأله المدير ؛ أين يعمل والدك ؟
اجاب الشاب ؛ ابي لديه ورشة لصناعة وتصليح اﻷقفال ..
طلب المدير من الشاب أظهار يديه .. كشف الشاب عن زوج من اﻷيدي الناعمة والمثالية
سأله المدير ؛ هل سبق وان ساعدت والدك في عمله ؟
أبداً .. والدي أراد أن آذاكر وأقرأ المزيد من الكتب باﻷضافة الى ذلك يمكنه القيام بعمله أفضل مني ..
طلب المدير من الشاب عندما يعود الى البيت أن يغسل يدي والده ويرجع غدا لرؤيته صباحا
استغرب الشاب كثيرا من طلب المدير وبدأيفكر مع نفسه عن عﻻقة طلب المدير وفرصة العمل
عندما عاد طلب من والده ان يتركه لغسل يديه..
أحس الوالد بشعور يمتزجه السعادة والرضا ولكنه التمس من ابنه ان يترفق في في تنظيف يديه
بدأ الولد ينظف وكأنه يرى ﻷول مرة يدي والده المتجعدة والمصابة بالكثير من الندب والكدمات والجروح وكان كلما مر عليها ﻻزالة السخام يتألم الوالد كثيرا ...
أدرك الولد أن هذه اليدين تحملت الكثير ودفعت الثمن باهضا ﻷجله وأن ماوصل اليه فهو على حساب تعب متواصل من قبل أبيه
أنفجر اﻻبن باكيا وأخذ يقبل يدي والده شاكرا له مثمنا جهده العظيم ...
وعند الصباح مر على ورشة ابيه ونظر الى اﻻدوات الحادة والقاسية وكيف أن والده تعامل معها على مدى سنين طويلة فقام بتنظيم واعادة كل شيئ الى مكانه وأزال ماكان عالق بها من دهان واوساخ وخرج لمقابلة المدير....
وحين التقى به وجد الشاب ليس كيوم أمس فمسحة الحزن تتراءى من عينيه وكذلك نظر الى يديه فوجد بعض من أثار السخام أبى ان يختفي بغسلها عدة مرات ... حينها قال المدير له ؛
كنت أريد منك ان تدرك قيمة مساعدة والدك ونكران ذاته ﻷجلك ..فهي فرصة ان تعيد له شيئ يسير من معاناته ﻷجل توفير المال لك .. ...
السلام عليكم
تلك عوامل المعاملات الأخلاقية ذات إخفاء ومناجاة بين العبد وربه
والتي تزيد من طيبة الروح وسمة من سمات المناجاه ..
............
اذا رأيت نمله في الطريق
فلا تدهسها
و ابتغ... (مشاركات: 0)
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Tahoma;}قصة عجيبة إن لم تقرئها بتمعن فلن تستفيد شيئاً كنت في مزرعتي في خارج المدينة في كوخي... (مشاركات: 13)
يحكى أن ملك من الملوك أراد أن يبني مسجد في مدينته وأمر أن لا يشارك أحد في بناء هذا المسجد لا با المال ولا بغيره...حيث يريد أن يكون هذا المسجد هو من ماله فقط دون مساعدة من أحد وحذروأنذر من ان يساعد... (مشاركات: 0)
قدم المعروف ولا تتوقع او تطلب شيئا في مقابله
هذه الاستيراتيجية يمكن ان تساعدك على التمرن على اسداء الخدمات كجزء من حياتك وسوف تُظهر لك هذه الاستيراتيجية كم انه من السهل اسداء شخص ما معروفا ومدى... (مشاركات: 6)
السلام علكيم
حينما يبدأ الجدال بين الرجل والمرأة تنفعل هي وتصيح في وجهه بينما يجلس هو هادئا غير مبال بما يحدث حوله ، ويتكرر هذا الموقف يوميا في مختلف العلاقات التي تجمع بين الجنسين ..
ولا... (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.