الموضوع: كيف تربون أطفالكم بحزم ولطف في وقت واحد
كيف تربون أطفالكم بحزم ولطف في وقت واحد
اللطف والحزم كلمتان متناقضتان ولكن عندما تجتمعان في التربية تولّدان قدرة خارقة على ضبط الطفل وتربيته بدون إفساده.. فهل يمكن الجمع ما بين اللطف والحزم في التربية؟ إليكم الجواب من آي فراشة.
يجيد العديد من الأهل إما أن يكونوا لطيفين وإما حازمين. ويكونون حازمين (صارمين، مزعجين، متحكمين ومعاقبين) لاعتقادهم أن الطفل يحتاج إلى التأديب والنظام وأنهم سيفسدونه من دون ذلك. وإما يكونون لطيفين مع أولادهم فلا يتمكنون من الالتزام بالنتائج الموعودة ويجعلون أولادهم يفلتون من أخطائهم الخاصة، ويقدمون لهم الكثير مما لذ وطاب لاعتقادهم بأنهم سيربون بهذه الطريقة طفلاً سعيداً يحترم ذاته. لسوء الحظ أن هاتين الطريقتين المتطرفتين في التربية ليستا فاعلتين.
التعامل بخشونة مع الصبيان.
من المؤسف أن الباحثين وجدوا أن الأهل والمدرسين يتعاملون غالباً بشكل قاسٍ مع الفتيان أكثر مما يفعلون مع الفتيات. وينبع هذا عادة من رغبة غير واعية في جعلهم أقسى. وكما يشرح الدكتور دان كيندلون والدكتور مايكل تومسون في كتابهما Raising Cain: Protecting the Emotional Life of Boys : "يُفترض بالتربية القاسية أن تساعد على صنع رجل من الصبي: يحتاج إلى معاملة قاسية لتشكيله. يُعتقد أن الصبيان لا يتقبلون الاقتراحات اللطيفة وهم أكثر قدرة على تحمّل الإساءة. يعكس هذا التمييز الجنسي اعتقادنا الثقافي الكامن بأن الصبيان خلقوا من "مادة مختلفة" عن الفتيات. وعندما يتعلق بقدرتهم على الإيذاء والغضب يتبين أن هذا الافتراض غير صحيح".
اقرأ ايضاً:قال ابنهما الصغير ذو الثلاث سنوات إنه يسمع أصواتاً في الليل. ولكن عندما اكتشف الأهل الحقيقة، كانت الصدمة مرعبة.
تحذير! ينبغي حتى على الأهل المحبين أن ينتبهوا لطريقة تربيتهم لأبنائهم. وجدت إحدى الدراسات أن الأهل "العاديين»" يميلون إلى استخدام العقاب الجسدي (الصفع على المؤخرة، الصفع على الوجه، السوق بعنف) بقدر الأهل المسيئين، عندما يركض الصبي إلى الشارع أو يكسر غرضاً قيّماً أو يتصرف بشكل متهور... وهي أمور يميل الصبيان إلى القيام بها أكثر من الفتيات.
لطف وحزم في الوقت نفسه
كان الدكتور درايكورز أول من علّم الأهل أن يكونوا لطيفين وحازمين في الوقت نفسه. استناداً إلى جاين نيلسون، دكتوراه في التربية، ولين لوت، ماجستير، والدكتور ستيفن غلين في كتابهم Positive Discipline A-Z: 1001 Solutions to Everyday Parenting Problems : "الحزم يعني استخدام مبادئ التربية المناسبة بثقة. واللطف يعني أن تحافظي على كرامتك وعلى احترامك لذاتك ولطفلك فيما أنت تستخدمين مبادئ التربية هذه". بمعنى آخر، اللطف يظهر الاحترام لإنسانية طفلك فيما يظهر الحزم احترامك لذاتك ولمتطلبات الموقف.
اقرأ ايضاً: وضع هؤلاء الأهل أطفالهما الثلاثة الموتى في حضنهما. بعد سنة حملوهم من جديد بين أذرعهم.
يحتاج استخدام الحزم واللطف في آن معاً تمريناً فمعظم الأهل اعتادوا أن ينتقلوا من إحدى الحالتين إلى الأخرى كرقّاص ساعة لا يمكن السيطرة عليه. إنّ التصرف بلطف وحزم في الوقت عينه هو مفتاح سحري في تربية ابنك يدعوه لاحترام الحدود (واحترامك) فيما هو يشعر بالأمان وبأنه محبوب.
أطفالكم ... والحوادث المنزلية !!!
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21048.imgcache
... (مشاركات: 2)
وزير العمل: محاولات اختراق نطاقات ستستمر وسنواجهها بحزم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13104.imgcacheالرياض-الوئام:
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن أن محاولات اختراق... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معهد التدريب الاداري يقدم :
الدوره التدريبيه :
مهارات التميز الوظيفي
تحت اشراف المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني
... (مشاركات: 0)
طريق الحق واحد ... فليكن الهم واحد
إن السؤال الذي ينبغي أن يُسأل عنه كل عبدٍ مَنَّ الله تعالى عليه
بنعمة الهداية والالتزام .. (مشاركات: 3)
قم بعمل واحد في آن واحد
بالأمس بينما كنت اقود سيارتي على الطريق السريع لاحظت رجلا كان يقود سيارته في حارة القيادة السريعة بالطريق وفي اثناء قيادته كان يحلق ذقنه يشرب القهوه ويقرأ في الصحيفة فقلت... (مشاركات: 6)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.