الموضوع: السعودية تقصر العمل في مجال الجوالات على المواطنين فقط
السعودية تقصر العمل في مجال الجوالات على المواطنين فقط
عملاً بسياسة التوطين المتبعة في السعودية، أقرت وزارة العمل قراراً يمنع على غير السعوديين العمل في مهنة بيع وصيانة الجوالات وملحقاتها.
وأعطت الوزارة مهلة للمنشآت العاملة في هذا المجال مدتها ستة أشهر تبدأ من 1 جمادى الآخرى 1437 ويفرض عليها الإلتزام بنسبة توطين لاتقل عن 50% من العاملين خلال ثلاثة أشهر من تاريخ البدء في الأول من رمضان وترتفع النسبة إلى 100% في الأول من ذو الحجة القادم.
بحسب صحيفة الرياض فإن القرار يهدف لإيجاد المزيد من فرص العمل للسعوديين الراغبين بالعمل في مجال بيع وصيانة الجوالات والحفاظ على المهنة لأهميتها والتضييق على ممارسات التستر التجاري.
ولا يستثني القرار أحداً، حيث سيطبق في كافة إمارات المناطق والمحافظات والمدن، وسينفذ على كافة الشركات مهما كان حجمها.
وستتعاون عدة وزارات وهيئات حكومية سعودية في تطبيق القرار الذي كان قد صدر بالتعاون مع وزارات التجارة والصناعة والشؤون البلدية والاتصالات وتقنية المعلومات.
ومن أجل تدعيم المرحلة الإنتقالية التدريجية في توطين هذه المهنة، تم تصميم برامج تدريبية وتأهيلية تساعد الراغبين بالعمل وتقديم الدعم المالي وخدمات التوظيف لهم. وتقدم المؤسسة العامة للتدريب التقني تدريب في مجالات خدمة العملاء وصيانة الجوالات يمكن الإستفادة منها.
التقى وزير العمل جميل محمد علي حميدان بالرئيس التنفيذي لشركة اتصالات فيفا البحرين عليان الوتيد، وذلك اليوم الاثنين (2 سبتمبر / أيلول 2013) بمكتبه بالوزارة.
وخلال اللقاء قدم الوتيد شيكاً بمبلغ... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى كاملة والخاصة بمشروع محل لبيع الجوالات (جديدة، مستعملة) وجميع اكسسواراتها، وهو مشروع مفيد جدا وخاصة للشباب الذي يهدف الى العمل في القطاع التكنولوجي حتى وان لم يحصل... (مشاركات: 2)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
أكد الدكتور فياض بن باني العنزي الباحث والمستشار في مجال الإدارة والتطوير بأن المشكلة الرئيسية في كيفية تنمية الموارد البشرية السعودية تتمثل من خلال دور الكليات التقنية والدعم الذي تقدمه مشيراً إلى... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية