الموضوع: لا تتجاهلوا الطلبة !!
لا تتجاهلوا الطلبة !!
خلال مرحلة التعليم وخصوصاَ مرحلة الجامعة يكون لدى الطالب طاقة عظيمة للعمل والإنتاج ، وحتى عندما لا تسنح له فرص يخلتق هوا تلك الفرص ..
طلاب الجامعات يعملون بمشاريع قوية وفى غاية الأهمية لهم ولمجتمعهم ، وللأسف يتجاهل المجتمع ذلك المجهود العظيم المبذول من الطالب خارج حياته الدراسية لينفع به غيره ومجتمعه ، تلك ما تسمى بـ ( الأنشطة الطلابية ) والتى تطورت تطور كبير فى الفترة الأخيرة وذاد بحث الطالب عن فرص أكبر وبدأ التفكير فى مشاريع رائعة فى كاف المجالات ..
وبدون خوض فى تفاصيل نأخذ ما لنا بما أننا فى منتدى يختص بموضوع معين ألا وهو إدارة الموارد البشرية فدعونا ننوه إلى أن الطلبة يقومون باستحداث لجنة أو مجموعة منهم للقيام بدور الـ HR ومن يقوم بذلك يكون على دراية بطبيعة عمل الـ HR ويتدرب وعمل بجد على نفسه حتى يصل لمستوى أفضل ..
ما أريد قوله ان فى هذه المرحلة يكون الطالب ساعى للتعلم ، وأملاً الأن ان اجد هنا هذه المساعدة لهؤلاء الشباب ..
البعض من الممكن ألا يتخيل أن لجنة الـ HR فى مثل هذه الأنشطة لا تقوم بدور الـ HR فى المؤسسات الكبيرة مثلا ولكن هو مخطأ فبالفعل هذا ما يحدث تماماً ..
لما لا يكون هناك قسم فى المنتدى للطلبة ، ولعمل الـ HR فى الأنشطة التطوعية والطلابية .
أتمنى أن يكون هناك استجابة ورد على كلامى ..
خدمات بحثية طلابية وترجمة
السلام عليكم, مركز ممتاز يقدم خدمات طلابية بحثية وترجمة خدمة راقية ودقة كبيرة جدا.
التواصل والتسليم عبر الإنترنت.
مركز المنارة لخدمات الطلبة يخدم الخدمات... (مشاركات: 0)
محاضرة عن
التفكير العلمي
وطرق التدريس الواجب استخدامها
من قبل المعلم ودور مدير المدرسة فيها
إعداد / الأستاذ جمال صبحي حجير
(القيت في اجتماع مجلس الآباء والأمهات) نابلس – فلسطين
... (مشاركات: 2)
ينبغي على المعلم أن يتمتع بالسلوكيات التالية :
1 ـ يستمع للطلبة وتقبل أفكارهم .
2 ـ لا يحتكر وقت الحصة .
3 ـ يحترم التنوع والاختلاف في مستويات تفكير الطلبة .
4 ـ لا يصدر أحكاما ذاتية .
5 ـ... (مشاركات: 0)
تواصل مع مركز المنارة لخدمات الطلبة والذي يقدم الخدمات التالية:1- المساعدة في عمل البحوث
2- الترجمة من انجليزي لعربي وبالعكس
3- التحليل الإحصائي
4- تلخيص ونقد البحوث
5- تصميم عروض البرزنتيشن
6-... (مشاركات: 0)
فى اجازة نص السنه
.
.
.
.
................
.
.
.
. (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.