الموضوع: الجوازات السعودية عدم تجديد “هوية المقيم” بعد انتهاء الخمس سنوات غير صحيح
الجوازات السعودية عدم تجديد “هوية المقيم” بعد انتهاء الخمس سنوات غير صحيح
الجوازات السعودية عدم تجديد “هوية المقيم” بعد انتهاء الخمس سنوات غير صحيح
أفاد اللواء سليمان بن عبدالعزيز اليحيى, مدير المديرية العامة للجوازات بالمملكة العربية السعودية بشأن المعلومات التي تناقلتها بعض مواقع التواصل الإجتماعي والتي تحدثت عن عدم تجديد “هوية مقيم” بعد إنتهاء مدتها والتي تبلغ خمس سنوات, بأن هذا الأمر عارٍ تماما من الصحة.
وأكد اللواء سليمان بن عبدالعزيز اليحيى في حديث لصحيفة “المدينة” السعودية ، أن ما تم تداوله على مواقع التواصل الإجتماعي مؤخراً غير صحيح وأضاف : “الهوية صلاحيتها خمس سنوات ويتم استبدالها بجديدة بعد انتهاء المدة، والهدف من ذلك توفير تكلفة استبدال -رخصة الاقامة- الحالية سنويا وكذلك توفير الجهد على اصحاب العمل بالاضافة الى ان شكل المقيم يتغير بمرور الزمن وتجديد الهوية والصورة لكل 5 سنوات مطلبا ضروريا” مشيرا الى وجود ضوابط لتجديدها سنويا،وامكانية استبدالها حال فقدانها أو تلفه.
رد: الجوازات السعودية عدم تجديد “هوية المقيم” بعد انتهاء الخمس سنوات غير صحيح
ولكن هناك دراسة في مجلس الشورى لتطبيق هذا النظام...
المملكة العربية السعودية تقر عددا من الاجراءات في اطار مشروع السعودة وقد اصدر اليوم وزير التعليم السعودي قرارا بــــ عدم تجديد عقود جميع المعلمين الذين بلغت خدمتهم خمس سنوات من المعلمين في التعليم... (مشاركات: 0)
"الجوازات السعودية ": "هوية مقيم" الجديدة لن تتضمن تاريخ انتهاء.. وإصدارها في محرم
أوضح مساعد مدير عام الجوازات لشؤون التقنية، العقيد خالد الصيخان، أن "هوية مقيم" الجديدة والمزمع إصدارها مطلع العام... (مشاركات: 0)
الجوازات السعودية : تصحيح أوضاع 439 ألف يمنيتواصل – بدر العبدالرحمن:أوضحت المديرية العامة للجوازات أن عدداً من تم إنهاء إجراءات تصحيح أوضاعهم من الإخوة الأشقاء أبناء الجمهورية اليمنية المقيمين في... (مشاركات: 0)
بدأت المديرية العامة للجوازات اليوم الاثنين العمل على تصحيح أوضاع الأشقاء أبناء الجمهورية اليمنية المقيمين في المملكة بطريقة غير نظامية في جميع مراكز التصحيح بكافة مناطق المملكة بعد إجازة عيد الفطر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
آمل ان تكونوا بخير
حسب ماهو مبين في العنوان اود معرفة هذه الحالة :
في حالة الموظف عمل لمدة سنوات مثلا ست او سبع سنوات وبعقد سنوي متجدد وقدم على عدم تجديد العقد ... كيف تحسب مكافأة... (مشاركات: 0)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر