الموضوع: للشباب المصري : تلاتين حاجة ما تعملهاش اول ماتتخرج
للشباب المصري : تلاتين حاجة ما تعملهاش اول ماتتخرج
تلاتين حاجة ماتعملهاش اول ماتتخرج :
1. ماتقدمش في فودافون مصر كول سنتر. انت احسن من كده.
2. كذلك فودافون uk. انت ماتستهلش كده.
3. مافيش حاجة اسمها ادخل الشركة في الكول سنتر و بعد كده ابقى اروح الماركيتينج اللي بيدخل في بوزيشن بيكمل فيه للابد. كان زمان الكلام ده.
4. مافيش حاجة اسمها انا خريج تجارة انجليزي عين شمس و عايز اشتغل في الماركيتينج.
5. خريجي الماركتنج من الجامعات الخاصة بس هما اللي بيشتغلوا في الماركتينج.
6. مش معنى انك حبيت اعلان شاي العروسة انك تقول عاوز اشتغل في الماركيتينج.
7. الماركيتينج مالوش علاقة بصناعة الاعلانات.
8. قدم في شركة اعلانات لو بتحب الاعلانات.
9. ماتخدش كورس Mini MBA . نصبة.
10. ماتخدش كورس سوشيال ميديا في شيراتون نصبة.
11. ماتشتغلش في السوشيال ميديا انت اهم من انك تبقى ادمون شقي او ادمونة شقية.
12. ماتشتغلش sales في yellowpages. هايطلع ميتين اهلك.
13. ماتقبلش تشتغل outsource في اي شركة حتى لو orange او P&G
14. ماتفتحش محل بلاي ستيشن مع صحابك. هايتنصب عليك و هاتخسر صحابك.
15. ماتفتحش قهوة او كافيه مع صحابك. هايتنصب عليك و هاتخسر صحابك.
16. ماتخطبش قبل ماتشتغل. هاتفسخ
17. ماتخطبش اصلا.
18. صاحب
19 .ماتشتركش في Qnet.
20. مافيش شغلانة اسمها networker. يا فاشل يا لوزر !
21. ماتشتغلش .freelance graphic designer
22. لو عجبك الديزاين اشتغل بعقد في شركة. اكرر بعقد.
23. ممكن تشتغل في اي بنك back office او في الفرع.. غير كده لأ.
24. ماتشتغلش في بنك كريدي اجريكول. مزبلة و مش هاتتعلم حاجة و مرتباتهم اقل من كاشير كنتاكي.
25. ده مش معناه انك تشتغل في كنتاكي.
26. ماتشتغلش في اتصالات حتى لو هايعينوك رئيس قسم مسابقات ملكة جمال اتصالات.
27. ماتشتغلش سيلز اوت دور في اي بنك .هاتتفشخ.
28. لو هاتطلع السعودية اعرف انك هاتعيش باقي حياتك هناك.
29. باقي حياتك ده هايكون تعيس و زهقان اكتر من ورك الفرخة اللي مرمي في الكبسة السعودي.
30. لو هاتطلع الامارات اطلع و كمل هناك و ماتجيش هنا تاني
مطلوب للعمل فى فريق تسويق مركز للتدريب الادارى ووكيل لجامعات امريكيه بالمقر فى المعادى أو فى مدينة 6 اكتوبر شباب من الجنسين (مرتب + عموله) العمل Out door
برجاء ارسال السيره الذاتيه مع تحديد اختياره... (مشاركات: 0)
شركة تموينية كبرى بجدة بحاجة ماسه إلى عدد (10) بنات لوظيفة كول سنتر و عدد (12) شاب لوظيفة كول سنتر
الراتب: 3000 ريال + تأمينات اجتماعية+ تأمين طبي + خارج دوام و علاوات و بونس سنوي
التعيين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحبتي الأعزاء
أنا موعود بوظيفة عند أحدى الشركات وهي بمسمى (مسؤول موارد بشرية)
وحيث أنني ممن يحمل شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية
... (مشاركات: 4)
تذكر أن حاجة من عاش لا تنتهي
الكثير منا يعيش حياته وكأن السر الخفي وراء هذه الحياة هو انجاز كل شئ فنحن نسهر لوقت متأخر ليلا ونستيقظ مبكرين ونتجنب ان نمنع انفسنا ونُبقي احبائنا في انتظارنا بالبيت... (مشاركات: 1)
السلم عليكم
حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس
ارجو ان تنال اعجابكم
على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية