الموضوع: الاقامة الدائمة بالسعودية - الجرين كارد السعودي - خطوة في اتجاه الاصلاح الاقتصادي
الاقامة الدائمة بالسعودية - الجرين كارد السعودي - خطوة في اتجاه الاصلاح الاقتصادي
عين اليوم/ داليا أبوالعيش – عمر ابراهيم
رحب خبراء في الاقتصاد السعودي بمشروع الاقامة الدائمة، التي اعلن عنها الأمير محمد بن سلمان في حواره مع “بلومبيرغ” وبأنها نظام شبيه بالـ “جرين كارد” الأمريكي، وستتيح للمقيمين جميع مزايا المواطن بدلا من منحهم الجنسية بشكل مباشر، فيما أثارت التخوف نوعاً ما من زيادة البطالة.
الدكتور عصام خليفة عضو جمعية الاقتصاد السعودية قال لـ “عين اليوم”: “هذا التوجه جيد لأن الكثير من المقيمين في السعودية يستحقون الحصول على إقامة تضمن لهم الاستقرار بدون تهديد الكفيل مثل مواليد المملكة الذين اكتسبوا عادات المجتمع السعودي، وهذا ما كانت تنادي به جمعيات حقوق الانسان منذ فترة طويلة”.
وأضاف: “القرار سيحد من عمليات التحويلات المالية الكبيرة لخارج البلاد التي تقدر بـ 100 مليار ريال سنويا بجذب المقيم لعائلته والعيش والاستقرار في المملكة مما يؤدي لصرف الحوالات الضخمة واستثمارها داخل البلاد، وسيساعد في حل عملية التستر التجاري، خاصة في قطاع التجزئة والقطاعات المهنية وبالتالي الحد من مشاكل امنية واجتماعية وسيدخل في نطاق الاصلاح الاقتصادي والهيكلي تحت برنامج التحول الوطني 2020″.
اما بالنسبة لتخوف السعوديين من “الجرين كارد” قال: “المقيمين الذين استوطنوا في السعودية، وعاشوا فيها لسنوات طويلة لم يكونوا هم المتسببين في البطالة، المشكلة في ان بعض شركات القطاع الخاص لا تهتم بتوظيف السعوديين والمقيمين المتواجدين داخل السعودية، والحد من البطالة لها علاجات اخرى، مثل مشروع الصندوق السيادي الذي سيخلق وظائف وفرص أكبر للشباب في المملكة”.
وفي نفس السياق، أكد الخبير الاقتصادي فضل أبو العينين، أن المشكلة تكمن في فتح أبواب استقدام العمالة من الخارج على مصراعيه، وبعض الشركات لا تأبه لتوظيف السعوديين والمقيمين المتواجدين داخل السعودية، إذ تسعى لجلب المزيد من المقيمين من الخارج.
وأضاف أبو العينين لـ “هافنيغتون بوست عربي”: “الوقت مبكر للحديث عن الإقامة الدائمة، حيث لا توجد تفاصيل عن النظام الجديد، ولا نعلم من هي الفئة المستحقة لها، إلا أنه فيما يبدو، ان السعودية عازمة على المضي قدماً في خطط إصلاحية، من شأنها إحداث تغيير نوعي في البلاد”.
لماذا الاصلاح السياسي والحزبي والدستوري والاداري في سوريا ؟
عبد ا لماذا الاصلاح السياسي والحزبي والدستوري والاداري في سوريا ؟ عبد الرحمن تيشوري كاتب وباحث ومدرب شهادة عليا بالادارة شهادة عليا... (مشاركات: 0)
اعضاء المنتدى الاعزاء
تحية طيبة
اعرض عليكم هدا الموضوع والذي كما هو على يد ناشره ونسأل الله ان يجازيه خيرا
يقول
وفي هذا الموضوع الحيوي أتناول بالتفصيل من الناحية العملية كيف يمكنك تأسيس شركة... (مشاركات: 9)
(هيئة التنسيق المركزية الدائمة المتخصصة لمشاريع الاصلاح – وزارة التنمية الادارية)
عبد الرحمن تيشوري جهة دائمة متخصصة لم تكن موجودة وهي التي تقوم بمساعدة الحكومة في تخطيط وتنفيذ الإصلاحات وتقدم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي خبراء المنتدي الكريم
هل يوجد مادة من مكتب العمل السعودي تلزم الشركة بتحمل رسوم تجديد الاقامة (2500+650)
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
الملف المرفق
يوضح بالصورة خطوة خطوة
كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية
وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.