الموضوع: يوم جديد من المظاهرات ضد إصلاح قانون العمل في فرنسا
يوم جديد من المظاهرات ضد إصلاح قانون العمل في فرنسا
تشهد فرنسا الخميس تجدد المظاهرات ضد قانون العمل الجديد الذي اقترحته حكومة هولاند، والتي دعت إليها سبع نقابات للموظفين والطلاب، حيث تعتبر أنه يراعي مصلحة أصحاب العمل ويضر بأوضاع الموظفين لاسيما الشباب.
دعت سبع نقابات للموظفين والطلاب الخميس إلى التظاهر في فرنسا للمرة الرابعة منذ شهرين بهدف الضغط لسحب مشروع لإصلاح قانون العمل قبل أيام من مناقشة النص في البرلمان.
ويعتبر معارضو هذا الإصلاح الذي يشكل إحدى الإصلاحات الأخيرة في ولاية الرئيس الاشتراكي فرانسوا هولاند قبل عام على الانتخابات الرئاسية، أنه يراعي مصلحة أصحاب العمل ويضر بأوضاع الموظفين لاسيما الشباب، وعلى خلفية ذلك يطالبون بسحبه.
وقد تكون مشاركة اليوم أقل من أيام التحرك السابقة بسبب العطل المدرسية، لكن المعارضين لقانون الخمري (نسبة إلى وزيرة العمل ميريام الخمري) ينوون إسماع صوتهم كذلك في تظاهرات الأول من أيار/مايو التقليدية وفي الثالث منه تزامنا مع فتح النقاش في البرلمان.
يهدف النص إلى إعطاء مزيد من المرونة للشركات خصوصا على مستوى إدارة مدة العمل وتوضيح قواعد التسريح الاقتصادي وسقف التعويضات.
ومن المقرر تنفيذ إضرابات الخميس لا سيما في قطاع النقل إلى جانب التظاهر، كما يتوقع أن تؤدي إلى اضطرابات محدودة.
وأفادت مديرية الطيران المدني عن إلغاء وتأخير رحلات في مطاري أورلي ورواسي الباريسيين.
بدأت الاحتجاجات في 9 آذار/مارس ثم اتسعت اعتبارا من مساء 31 آذار/مارس عندما شارك 390 ألف شخص في كل فرنسا بحسب السلطات و1,2 ملايين بحسب المنظمين في المسيرات وبدأ حراك أطلق عليه تسمية "الليل وقوفا". هذا الحراك بدأ يفقد زخمه بعد أربعة أسابيع على بدء اعتصام مفتوح في ساحة الجمهورية في باريس، لكنه قد ينضم إلى مسيرات الخميس.
هذا الاكسل يحدد لك طريقة لحساب مستحقات نهاية الخدمة على طريقتين.
أحمد عبدالرحمن (مشاركات: 4)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
قانون العمل طبقاً لمعايير قانون ونظام العمل السعودي (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
قانون العمل طبقاً لمعايير قانون ونظام العمل السعودي (مشاركات: 0)
إصلاح الوظائف العامة والتقاعد المبكر ممر اجباري لمحاربة الفساد
وشرط لازم ورئيسي لتحقيق نمو اقتصادي مستدام ولابد من قانون جديد يراعي ما سنعرضه في الورقة
لان الموارد البشرية المؤهلة المدربة هي... (مشاركات: 0)
مؤتمر إصلاح سوق العمل العربي.. اليوم
ينطلق بشرم الشيخ .. وفقيه يرأس الوفد السعودي
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18164.imgcacheعادل فقيه
الرياض: واس 2013-09-24 12:50 AM يرأس... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر