الموضوع: يوم جديد من المظاهرات ضد إصلاح قانون العمل في فرنسا
يوم جديد من المظاهرات ضد إصلاح قانون العمل في فرنسا
تشهد فرنسا الخميس تجدد المظاهرات ضد قانون العمل الجديد الذي اقترحته حكومة هولاند، والتي دعت إليها سبع نقابات للموظفين والطلاب، حيث تعتبر أنه يراعي مصلحة أصحاب العمل ويضر بأوضاع الموظفين لاسيما الشباب.
دعت سبع نقابات للموظفين والطلاب الخميس إلى التظاهر في فرنسا للمرة الرابعة منذ شهرين بهدف الضغط لسحب مشروع لإصلاح قانون العمل قبل أيام من مناقشة النص في البرلمان.
ويعتبر معارضو هذا الإصلاح الذي يشكل إحدى الإصلاحات الأخيرة في ولاية الرئيس الاشتراكي فرانسوا هولاند قبل عام على الانتخابات الرئاسية، أنه يراعي مصلحة أصحاب العمل ويضر بأوضاع الموظفين لاسيما الشباب، وعلى خلفية ذلك يطالبون بسحبه.
وقد تكون مشاركة اليوم أقل من أيام التحرك السابقة بسبب العطل المدرسية، لكن المعارضين لقانون الخمري (نسبة إلى وزيرة العمل ميريام الخمري) ينوون إسماع صوتهم كذلك في تظاهرات الأول من أيار/مايو التقليدية وفي الثالث منه تزامنا مع فتح النقاش في البرلمان.
يهدف النص إلى إعطاء مزيد من المرونة للشركات خصوصا على مستوى إدارة مدة العمل وتوضيح قواعد التسريح الاقتصادي وسقف التعويضات.
ومن المقرر تنفيذ إضرابات الخميس لا سيما في قطاع النقل إلى جانب التظاهر، كما يتوقع أن تؤدي إلى اضطرابات محدودة.
وأفادت مديرية الطيران المدني عن إلغاء وتأخير رحلات في مطاري أورلي ورواسي الباريسيين.
بدأت الاحتجاجات في 9 آذار/مارس ثم اتسعت اعتبارا من مساء 31 آذار/مارس عندما شارك 390 ألف شخص في كل فرنسا بحسب السلطات و1,2 ملايين بحسب المنظمين في المسيرات وبدأ حراك أطلق عليه تسمية "الليل وقوفا". هذا الحراك بدأ يفقد زخمه بعد أربعة أسابيع على بدء اعتصام مفتوح في ساحة الجمهورية في باريس، لكنه قد ينضم إلى مسيرات الخميس.
هذا الاكسل يحدد لك طريقة لحساب مستحقات نهاية الخدمة على طريقتين.
أحمد عبدالرحمن (مشاركات: 4)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
قانون العمل طبقاً لمعايير قانون ونظام العمل السعودي (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
قانون العمل طبقاً لمعايير قانون ونظام العمل السعودي (مشاركات: 0)
إصلاح الوظائف العامة والتقاعد المبكر ممر اجباري لمحاربة الفساد
وشرط لازم ورئيسي لتحقيق نمو اقتصادي مستدام ولابد من قانون جديد يراعي ما سنعرضه في الورقة
لان الموارد البشرية المؤهلة المدربة هي... (مشاركات: 0)
مؤتمر إصلاح سوق العمل العربي.. اليوم
ينطلق بشرم الشيخ .. وفقيه يرأس الوفد السعودي
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18164.imgcacheعادل فقيه
الرياض: واس 2013-09-24 12:50 AM يرأس... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.