الموضوع: حمدي إمام: «بن لادن» سرحت 70 ألف عامل مصري
حمدي إمام: «بن لادن» سرحت 70 ألف عامل مصري
قال حمدي إمام، رئيس غرفة إلحاق العمالة بالاتحاد العام للغرف التجارية المصرية: إن شركة «بن لادن» السعودية، سرحت نحو 70 ألف عامل ومهندس مصري كانوا يعملون لديها بمشاريعها المختلفة داخل أنحاء السعودية، بعد إصدار أمر ملكي سعودي بتصفية أعمالها داخل المملكة.
وبحسب تصريح لـ«مصر العربية» من خلال رسائل نصية عبر «واتس آب - whatsapp» فإن قوة العمل داخل شركة «بن لادن» تقدر بنحو نصف مليون عامل، بينما صفحة الشركة على موقع التوظيف والتواصل الاجتماعي «لينك إن» يذكر أن لديها نحو 200 ألف عامل فقط.
وأضاف «إمام» أن هذا الأمر الملكي جاء بعد حادث الرافعة التي سقطت في الحرم المكي بمكة المكرمة، سبتمبر 2015، وسقوط قرابة 107 قتيل، وأكثر من 238 جريحًا؛ أثناء عاصفة ترابية، بتهمة أن الرافعة لم تكن مؤمنة بشكل كاف.
وأوضح أن نحو 15% من العمال والمهندسين المفصولين قد حصلوا على مستحقاتهم وعادوا إلى مصر، لافتًا إلى أن الباقي رفض العودة حتى الحصول عليها، مؤكدًا أن الشركة استطاعت تحويل عقود بعضهم إلى شركات أخرى، لكن لم يتثنى له كمسؤول معرفة عددهم أو نسبتهم.
وأكد رئيس غرفة الحاق العمالة أن هناك اجتماعات مستمرة مع وزير القوى العاملة، محمد سعفان، حتى تساعدهم في مخاطبة الجهات الرسمية للحفاظ على حقوق العمال، لافتًا إلى أن هناك أيضًا تحركا من جانب وزارة الخارجية المصرية.
وأشار إلى أن هذا الإجراء سيكون له أثر سلبي على الاقتصاد المصري المتمثل في تدفق الأموال من الخارج، وأيضًا تأثير على معدل البطالة في الداخل.
ولفت إلى أن السعودية تُشغل نحو 3 ملايين مصري، ونظرًا لانهيار أسعار النفط إلى أقل من 30 دولارا، تسبب في تجميد مشاريع وانخفاض بنسبة 40%، فضلًا عن شركات إلحاق العمالة حاليًا تعمل بأقل من 50% من طاقتها.
يذكر أن مجموعة «بن لادن» هي واحدة من أكبر الشركات في السعودية ومن كبريات شركات الإنشاء في المنطقة العربية، وأسسها في ثلاثينيات القرن الماضي والد المجاهد أسامة بن لادن.
أجمع عدد من الخبراء على أن القطاع العقاري المصري أثبت صلابته فلم يتأثر بالأزمات السياسية والاقتصادية التي مرت بها البلاد خلال السنوات الاربعة الماضية . ففي العام 2001، بلغ إجمالي قيمة الاستثمارات في... (مشاركات: 0)
أكد نضال مرضي القطامين -وزير العمل والسياحة والآثار بالأردن- أن إجمالي العمالة المصرية والوافدة التي قامت بتصويب أوضاعها بالبلاد خلال مهلة الـ 60 يوما التي تنتهي غدا الخميس، بلغ 74 ألفا، منهم 50 ألف... (مشاركات: 0)
أعلنت هيئة موانئ البحر الأحمر أن ميناء سفاجا أنهى مغادرة أكثر من 220 ألف من العمالة المصرية الذين توجهوا إلى المملكة عبر ميناء ضبا السعودي منذ منتصف أغسطس الماضي حتى الآن.وأكد المتحدث الرسمي للهيئة... (مشاركات: 1)
مطلوب عامل زراعي مصري للسعودية راتب 1200 ريال
التواصل من خلال
ksa_job@yahoo.com
01120255639 (مشاركات: 0)
كثير منّا يرى شعار (شبكة الجزيرة) ، ولا يعرف من الشخصية التي قامت بتصميمه
إنه الفنان والخطّاط المصري ((حمدي الشريف))
كانت البداية عندما أعلن عن مُسابقة لتصميم شعار قناة إخبارية بـ اسم... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.