الموضوع: الشركات المتعددة الجنسيات وأثرها على الدول النامية
الشركات المتعددة الجنسيات وأثرها على الدول النامية
تعد الشركات المتعددة الجنسيات من أكثر الأنماط تعبي ا رً عن عولمة الاقتصاد ، لما تملكه من إمكانيات مادية وبشرية هائلة تمتد إلى مختلف دول العالم ، وتنوع نشاطاتها لتشمل قطاعات الإنتاج والتجارة والخدمات والمال والمصارف الدولية، بغية توزيع المخاطر وتنويع مصادر الربح ، وسعيها لتحويل العالم إلى ساحة اقتصادية واحدة بغية بسط نفوذها ، وإحكام سيطرتها على قطاعات الأعمال في العالم ، مستفيدة من منج ا زت التقدم العلمي والتقني الأمر الذي أدى لت ا رجع دور الدولة أمام هذه الشركات .
إن ظاهرة الشركات المتعددة الجنسيات أصبحت من المواضيع الهامة لما لها من تأثي ا رت على دول العالم في مجال التنمية خاصة الدول النامية ، التي يتم استغلال ثرواتها الطبيعية والتدخل في شؤونها الداخلية والأض ا رر ببيئتها ..الخ ، وسنبحث في ماهية الشركات المتعددة الجنسيات ومدى تأثيرها على عملية التنمية .
أترككم مع املف المرفق مع تمنياتى للجميع بالتوفيق .. وأسألكم الدعاء لى بظهر الغيب..
الإدارة في الدول النامية تختلف بعض الشيء عن الإدارة في الدول المتقدمة. دعنا نقارن بين الحالين.
الإدارة في الدول المتقدمة:
هناك نموذج شائع للإدارة في ذلك البلد والموظفون معتادون عليه
المعلومات عن... (مشاركات: 17)
إدارة الشركات المتعددة الجنسيات
المبحث الأول
مفهوم الشركات المتعددة الجنسيات
تعريف الشركات متعددة الجنسيات: تعريف الشركات متعددة الجنسيات: حتى لا تتعارض نشاطات ش.م.ج مع حق الدول و الشعوب في... (مشاركات: 0)
ابتداءمن الضروري ان نمر على مفهوم التخلف الاداري ومظاهره ، اذ ان التخلفالاداري مشكلة معاصرة للدول النامية والصناعية لكنها في الدول الناميةتأخذ بعدا صارخا . حيث ان الجهاز الاداري يأخذ ويتبنى نظرة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أولاً احب أهنيء القائمين على هذا المنتدى المفيد و القيم و الاخوة الأعضاء و المشاركين
لدي موضوع البحث (( ادارة الأزمات في الموارد البشرية في الشركات المتعددة... (مشاركات: 4)
هناك الكثير من المعوقات التي تواجه إدارة التنمية منها ما يلي:
أولاً: معوقات اجتماعية:
إذا كانت إدارة التنمية بحسب مفهومنا هي دراسة لوظيفة الإدارة في المحيط الاجتماعي للدول النامية، فإنه من الضروري... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
رد مع اقتباس