الموضوع: اجراءات الاستقالة
اجراءات الاستقالة
ماذا يفعل الموظف فى القطاع الخاص اذا رفض صاحب العمل استلام الاستقالة . هل يرسلها الى صاحب العمل بخطاب موصى عليه بعلم الوصول و ماذا لو رفض صاحب العمل استلام هذا الخطاب هل يكون الموظف اخلى مسؤليته بمجرد هذا الارسال .
حيث انه بمجرد علم صاحب العمل نيه الموظف الاستقالة سيرفض استلام الاستقالة و يمنع دخول الموظف مكان العمل ليقول انه منقطع عن العمل .فهل الشكوى فى مكتب العمل مفيدة فى هذة الظروف.
و ما هى المدة التى يجب اخطار صاحب العمل بالاستقالة قبل موعد ترك العمل علما ان عقد العمل غير محدد المدة.
فى البدايه تقدم الاستقاله للجهه المختصه بالعمل
و يجب ان يرد عليها فى خلال 30 يوم من تاريخ تقدمها والا تعتبر الاستقاله مقبوله بقوه القانون بشرط ان تكون مستمر بالعمل خلال هذه الفتره
و اذا تم رفض استلام الاستقاله تاخذ صوره من الاستقاله و تتوجه بها الى القسم و تقوم بعمل محضر اثبات حاله مرفق بيه صوره الاستقاله
ثم تاخذ صوره من المحضر و صوره من الاستقاله و تذهب بهم الى مكتب العمل لتقديم شكوى
و يجب الا تنقطع عن العمل خلال هذه الفتره
اما بخصوص الفتره التى تخطر بها صاحب العمل هى شهرين 60 يوم قبل ترك العمل
يقوم الموظف بتعبئة النموذج المعمول به قبل فترة كافية .
يقوم المدير المباشر بإعداد مذكرة لإيضاح الموافقة أو عدم الموافقة، وضرورة البديل ، وتاريخ الموافقة مع ذكر الأسباب .
يتم وضع المذكرة إلى قسم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
موضوع باختصار
انا تقدمت بالاستقالة للشركة بعد ضغط عليا من بعض المديرين فى الادارة العليا لم يقولوا لي صراحة قدم استقالت ولكن تربصوا لي في كل كبيرة وصغيرة حتي قدمت... (مشاركات: 0)
التاريخ : / /2009
السيد / …………….. المحترم
المدير العام
تحية طيبة وبعد،،،
الموضوع : إستقالة
أتقدم لكم أنا / …………. . بطلب إستقالة , لأسباب خاصة بي . علما بإني... (مشاركات: 3)
لا شك أن تغيير الوظائف يشكل عنصرا روتينيا لكل وظيفة متطورة وهنالك عدة أسباب تجعل الموظف يقرر ترك صاحب العمل، لكن العامل المشترك لدى العديد من الأشخاص هو الخوف من عملية تقديم الاستقالة ذاتها. وما يلي... (مشاركات: 2)
التاريخ : / /2009
السيد / …………….. المحترم
المدير العام
تحية طيبة وبعد،،،
الموضوع : إستقالة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
رد مع اقتباس