الموضوع: حاسبة الكترونية لحساب تكاليف التوظيف
حاسبة الكترونية لحساب تكاليف التوظيف
حاسبة الكترونية لحساب تكاليف التوظيف
عبارة عن ملف اكسل الكتروني يعمل بمجرد ادخال البيانات ويعطيك النتائج فورية
يمكنك من خلاله اضافة المبالغ التي انفقت على كل عملية توظيف تمت وبالتالي تحصل على التكاليف الاجمالية لعملية التوظيف
من العناضر التي يجب ادخالها :
- تكاليف الاعلان عن الوظيفة في الصحف
- تكاليف الاعلان عن الوظيفة على الانترنت
- تكاليف الاعلان عن الوظيفة في وسائل الاعلام
- تكاليف ساعات العمل التي استغرقت في المقابلات لاختيار المرشحين
- تكاليف التقييم والاختيار
- العديد من عناصر التقييم الاخرى الهامة
الملف صممته شركة هندية لذلك يتم ظهور العملة بالروبية الهندية INR ولكن هذا الامر لن يؤثر اطلاقا في النتائح عليك فقط استبدال INR بالعملة المحلية لبلدك
رد: حاسبة الكترونية لحساب تكاليف التوظيف
ملف ان شاء الله رائع جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: حاسبة الكترونية لحساب تكاليف التوظيف
صديقي،
من الواضح أن هذه الحاسبة دقيقة وتفصيلية ولكن برأيي هية ليست عملية كتيراص كونها تتطلب الكثر من المعلومات الدقيقة للحصول على كلفة الموظف وبالتالي مجرد تعبئة المعلومات بها هو بحد ذاته كلفة.. بالتالي وبطرق أبسط بكثير من الممكن الحصول على كلفة الموظفين التقديرية.
1. نسبة الأجور الى تكاليف التشغيل :
وهذا القياس هام جدا لمعرفة كم تبلغ نسبة الأجور الى تكاليف التشغيل الاخرى كالطاقة والايجارات وغيرها
ويتم حسابه كما يلي :
نسبة الاجور الى تكاليف التشغيل =... (مشاركات: 1)
1. تكاليف الامتيازات الوظيفية بالنسبة الى اجمالي التعويضات.
طريقة حسابه = تكاليف الامتيازات الوظيفية/ إجمالي تكاليف التعويضات (مشاركات: 0)
1. تكاليف الامتيازات الوظيفية بالنسبة الى الدخل
تقدم الشركات لموظفيها عدد متفاوت من الامتيازات الوظيفية مثل الاشتراكات السنوية والشهرية في النوادي الرياضية وغيرها أو توفير خطوط هاتف محمول مدفوعة... (مشاركات: 0)
الحاسبة المرقة عبارة عن حاسبة لحساب تكاليف عملية التوظيف وتحتوى على عدد من البنود وما عليك الا تعبئة المبالغ لتحصل في النهاية على تكلة كل عملية اةوظيف تقوم بها (مشاركات: 5)
الأساليب العلمية الحديثة لحساب تكاليف واقتصاديات الصيانة من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
رد مع اقتباس
