تحت التمرين
انا اعمل مدير عام لشركة ذات مسؤلية محدودة . كذلك شريك بها بنسبة 50% . سؤالي كيف يتم صياغة عقد عمل لي بصفتي مدير عام للشركة لضمان حقوقي كمدير عام وممن يعتمد العقد . علما بان هناك خلاف بيني وبين شريكي ويرفض التوقيع على اي اوراق رغبة منه لزعزعة الشركة .
مبادر
عزيزي الأخ عبد الحميد
تحية طيبه
عندما تقول انا اعمل فأنه لا يهم في أي مهنة انت تعمل في نهاية المطاف انت موظف تنطبق عليك قواعد اللعبة التي تنطبق على الاخرين
ومرفق لكم صيغة عقد عمل قابلة للتعديل باللغة الربية والانجليزية
تستطيع تغيير البند الخامس من العقد ب يستحق الطرف الثاني من أرباح الشركة مثلا 50%
من يعتمد العقد هو المدير العام نفسة اذا كان معيين من قبل مجلس الإدارة او الشركاء في عقد التأسيس وله الصلاحيات المطلقة في التوظيف وتحديد الرواتب .
واذا كان غير معيين رسمياً بذلك فانه لابد من التوقيع المشترك لمجلس الإدارة او الشركاء على العقد وتصديقه من الغرفة التجارية حتى يكون نافذا حسب القانون.
تحياتي
تحت التمرين
السلام عليكم ، كذلك المفروض في عقد تاسيس الشركة مذكور نسبتك وان مايقدر يسوي اي شي بدون الرجوع اليك
موفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدينا بالعمل حسم يوم الغياب بيومين هل يشترط اخذ افادة الموظف ؟ واذا رفض الموظف الافاده او ماطل فهل يحق لنا الحسم عليه بمحضر موقع من رئيسة المباشر ومدير شؤون... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركات كل الشكر والتقدير لي اعضاء المنتدي لا اطول عليكم في الحديث انا مداوم في شركة مدير شئون الموظفين وشئون الادارية من مدة عام واحتاجة الشركة موظف وتم تعينيه ولكن... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله اريد ان استفسر عن دبلوم الموارد البشرية الذي يقدمه مركز التنمية الفكرية للتدريب والاستشارات مدة البرنامج اربعة اسابيع من السبت الى الثلاثاء من الساعة السادسة الى الساعة... (مشاركات: 1)
تحب تاخد كورسات تنميه بشريه مجانا تحب تكون عضو مناعضاء نادي النجاح بخصم 50 في المئه كورسات دكتور ابراهيم الفقي بخصم35 في المئه نحب تاخد خصومات من5::40 في المئه كل ده وتكون كمان مستفيد وتاخد ارباح... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
رد مع اقتباس