الموضوع: 100ألف ريال غرامة والسجن عامين لكل من يساعد متخلفي العمرة
100ألف ريال غرامة والسجن عامين لكل من يساعد متخلفي العمرة
100ألف ريال غرامة والسجن عامين لكل من يساعد متخلفي العمرة
أوضحت المديرية العامة للجوازات، أن موسم العمرة انتهى بنهاية منتصف شهر شوال الجاري؛ حيث بلغت إحصائية من دخل للعمرة من خارج البلاد نحو ستة ملايين معتمر، داعية من تأخر عن المغادرة إلى الإسراع في إنهاء إجراءات مغادرته.
وأكدت المديرية العامة للجوازات، أهمية دور المواطن والمقيم النظامي في عدم القيام بنقل أو تشغيل أو إيواء المعتمرين المتأخرين عن المغادرة أو التستر عليهم أو تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم تؤدي إلى بقائهم داخل المملكة، وحذرت الجوازات من التعامل معهم حتى لا يتعرضوا للمساءلة.
وقال الرائد طلال الشلهوب المتحدث الرسمي للجوازات لصحيفة "الرياض"، إن التعليمات تقضي بمغادرة المعتمرين بعد انتهاء تأشيراتهم، إلا أن هناك بعض المعتمرين قد يتأخرون في المغادرة لظروف خارجة عن إرادتهم كالمرض والبعض قد يتأخر بقصد البقاء للعمل أو خلافه ويجري التنسيق مع مؤسسات الطوافة المعنية بخدمتهم لسرعة مغادرتهم، مشيرًا إلى أن المعتمر يعتبر في قائمة المتأخرين عند انتهاء صلاحية التأشيرة.
ولفت إلى أن المتأخر، سيطبق بحقه العقوبة عن طريق تسجيل بصماته كمرحل وترحيله إلى بلاده، أما من يؤويهم أو يشغلهم أو ينقلهم بعد انتهاء تأشيراتهم سيعاقب بغرامة مالية تصل بحدها الأقصى إلى 100 ألف ريال وسجن سنتين مع إغلاق المنشأة إذا كان المخالف منشأة وترحيل المخالف إذا كان وافدًا وتعدد الغرامات بتعدد المخالفين.
عين اليوم – لجين الأحمدي
دعت المديرية العامة للجوازات جميع الوافدين الواصلين إلى المملكة عبر المنافذ الدولية لأداء العمرة أو الواصلين بموجب تأشيرة زيارة باختلاف أغراضها إلى التقيد بالمدة المحددة في... (مشاركات: 0)
قال حساب "هاشتاق السعودية" في تويتر إن الجوازات السعودية تفرض غرامة مالية قدرها 2000 ريال عن كل عام في حال قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز السفر للعمالة دون موافقتهم.
وذكر الحساب الرسمي لهاشتاق... (مشاركات: 0)
التركي: السجن عامين و غرامة 100 ألف ريال عقوبة التستر على مخالفي الإقامة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18646.imgcache
12-29-1434 06:36 PM
عاجل ـ (الرياض) أعلن المتحدث... (مشاركات: 0)
لاصحة لإلغاء رسوم الـ 2400 ريال في نهاية 1434 هـ ..
أكدت وزارة العمل اتخاذ عدة إجراءات من أجل تخفيف ضوابط نظام الكفيل التقليدي مشيرة إلى أنه سيتم حرمان المنشآت غير الملتزمة بدفع الرواتب من ... (مشاركات: 0)
إن الصفا والمروة من شعائر الله فمن حج البيت أو اعتمر فلا جناح عليه أن يطوف بهما ومن تطوع خيراً فإن الله شاكر عليم
مرفق عرض تقديمى يوضح شعائر العمرة
نقلاً عن موقع بلغوا عنى ولو آية
اللهم اغفر... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها