تحت التمرين
السلام عليكم ...
هل يحق للشركة تعديل العقود القديمة استنادا ع المادة 77بنظام العمل السعودي الجديد من شهر الى شهرين
لان الشركة تقوم حاليا بكتابة تعهدات ستوقع من جميع الموظفين بان فترة الاشعار شهرين او دفع راتبها بدل من ذالك
-
ايضا في حال رغبت الشركة بلاستغناء عن موظف بالاستناد على هذه المادة
ماهي الطريقة القانونية التي تحمي الموظف حتى يحصل على جميع حقوقه قبل انهاء خدماته وشكرا لكم
تحت التمرين
استغفر الله العظيم
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
تحت التمرين
هل من مجيب بارك الله فيكم تحتى تعم الفائدة
سبحان الله العظيم سبحان الله وبحمده
محترف
لايوجد قانون رادع للماده 77 من نظام مكتب العمل
حين يستغني عنك الشركه علي الماده 77
1- تصفيه حقوق كامله الخدمه
2- 15 يوم لكل سنه خدمه راتب اساسي
3- راتبين مقدم ويستيطع صاحب العمل ان يجعلك مداوم بهذي الفترة
أوضح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن الدعم الإضافي لأجور السعوديين يتم بحسب نطاق المنشأة ، ويصرف الدعم لـ44 ألف معلم ومعلمة بالمدارس الأهلية ، وسيشمل الدعم جميع النشاطات الأخرى خلال... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم الاسم : رأفت عبدالله. المهنة : مُترجمْ. مجال الترجمة: الترجمة النصية الإحترافية لجميع انواع الميديا بما فيها ( افلام - برامج - افلام وثائقية - مسلسلات... (مشاركات: 0)
13 جمادى الأولى 1433هـ - 05 أبريل 2012م «الموارد البشرية»: 26 ألف إجراء وظيفي عبر «بياناتي» في شهرين ... (مشاركات: 0)
كيف تحقق أحد أهداف حياتك في شهرين؟ ليس غريبا ان يحقق الإنسان هدف حياته، ولكن ما يثير الاستغراب ان يحقق احد هذه الاهداف ـ التي يراها مهمة ـ في وقت قياسي لا يتعدى مدة إجازته الصيفية! سارة... (مشاركات: 0)
كان للرومان حضارة عريقة في شتى الميادين الا انهم تفوقوا بصفة خاصة في الدراسات القانونية ولهذا انهم كانوا يهتمون في دراساتهم الادارية بالنواحي القانونية اكثر وشرطهم الاول للموظف ان يكون عنده ثقافة... (مشاركات: 0)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
رد مع اقتباس