النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: هل يحق للشركة تغير فترة الاشعار من شهر الى شهرين لجميع العقود القديمة

#1
الصورة الرمزية عضو 151
عضو 151 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

هل يحق للشركة تغير فترة الاشعار من شهر الى شهرين لجميع العقود القديمة

السلام عليكم ...


هل يحق للشركة تعديل العقود القديمة استنادا ع المادة 77بنظام العمل السعودي الجديد من شهر الى شهرين
لان الشركة تقوم حاليا بكتابة تعهدات ستوقع من جميع الموظفين بان فترة الاشعار شهرين او دفع راتبها بدل من ذالك


-

ايضا في حال رغبت الشركة بلاستغناء عن موظف بالاستناد على هذه المادة

ماهي الطريقة القانونية التي تحمي الموظف حتى يحصل على جميع حقوقه قبل انهاء خدماته وشكرا لكم

#2
الصورة الرمزية عضو 151
عضو 151 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: هل يحق للشركة تغير فترة الاشعار من شهر الى شهرين لجميع العقود القديمة

استغفر الله العظيم

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

#3
الصورة الرمزية عضو 151
عضو 151 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: هل يحق للشركة تغير فترة الاشعار من شهر الى شهرين لجميع العقود القديمة

هل من مجيب بارك الله فيكم تحتى تعم الفائدة

سبحان الله العظيم سبحان الله وبحمده

#4
الصورة الرمزية SaMI SaA
SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
51

رد: هل يحق للشركة تغير فترة الاشعار من شهر الى شهرين لجميع العقود القديمة

لايوجد قانون رادع للماده 77 من نظام مكتب العمل
حين يستغني عنك الشركه علي الماده 77
1- تصفيه حقوق كامله الخدمه
2- 15 يوم لكل سنه خدمه راتب اساسي
3- راتبين مقدم ويستيطع صاحب العمل ان يجعلك مداوم بهذي الفترة

إقرأ أيضا...
وزير العمل : إطلاق برنامج الدعم الإضافي لجميع المنشآت خلال شهرين

أوضح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن الدعم الإضافي لأجور السعوديين يتم بحسب نطاق المنشأة ، ويصرف الدعم لـ44 ألف معلم ومعلمة بالمدارس الأهلية ، وسيشمل الدعم جميع النشاطات الأخرى خلال... (مشاركات: 0)


مترجم نصي لجميع انواع الميديا و سماعي لجميع عروض المصارعة

بسم الله الرحمن الرحيم الاسم : رأفت عبدالله. المهنة : مُترجمْ. مجال الترجمة: الترجمة النصية الإحترافية لجميع انواع الميديا بما فيها ( افلام - برامج - افلام وثائقية - مسلسلات... (مشاركات: 0)


«الموارد البشرية»: 26 ألف إجراء وظيفي عبر «بياناتي» في شهرين

13 جمادى الأولى 1433هـ - 05 أبريل 2012م «الموارد البشرية»: 26 ألف إجراء وظيفي عبر «بياناتي» في شهرين ... (مشاركات: 0)


كيف تحقق أحد أهداف حياتك في شهرين؟

كيف تحقق أحد أهداف حياتك في شهرين؟ ليس غريبا ان يحقق الإنسان هدف حياته، ولكن ما يثير الاستغراب ان يحقق احد هذه الاهداف ـ التي يراها مهمة ـ في وقت قياسي لا يتعدى مدة إجازته الصيفية! سارة... (مشاركات: 0)


الرومان و الصين القديمة

كان للرومان حضارة عريقة في شتى الميادين الا انهم تفوقوا بصفة خاصة في الدراسات القانونية ولهذا انهم كانوا يهتمون في دراساتهم الادارية بالنواحي القانونية اكثر وشرطهم الاول للموظف ان يكون عنده ثقافة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دورة تدريبية في برنامج بيتش تري Peachtree - تدريب عملي

دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج