النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: شرح كامل لنظام الموارد البشرية اسواق 6 بالصور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

شرح كامل لنظام الموارد البشرية اسواق 6 بالصور

مقدمه


ينقسم نظام إدارة الموارد البشريه في أسواق6 إلى أربع مستويات هي :-

1. المستوى الأساسي

2. دعم نظام شئون الأفراد
3. دعم مواعيد الحضور والإنصراف

4. دعم ملف الإيداع المباشر للمرتبات

وقد تم تقسيم إدارة الموارد البشريه بهذا الشكل حتى تلائم الإحتياجات المختلفة للعملاء مع مراعاة أن كل مستوى متقدم يحتوى على المستويات الأخرى التي تسبقه فمثلاً ( نظام دعم مواعيد الحضور والإنصراف ) يحتوى على كل الإجراءات والمستندات التي يحتويها كلاً من المستويين الأول والثانى بالإضافة إلى الإجراءات الأخرى الخاصة بهذا المستوى نفسه .


سنتناول الاَن المستوى الأساسي لإدارة الموارد البشريه وما يحتويه من إجراءات وملفات

المستوى الأساسي

وهو يمثل القاعده الأساسية التى تبنى عليها إدارة الموارد البشرية بمستوياتها المختلفة أى أن هذا المستوى هو النواة الأساسيه لكل المستويات الأخرى .
وسنقوم بتناول النقاط التاليه :-


· ملف ( شاشة ) الهيكل الإدارى للشركه
· ملف ( شاشة ) الوظائف
· ملف ( شاشة ) تقويم نظام الأجور
· ملف ( شاشة ) الموظفين
· ملف ( شاشة ) مفردات الرواتب
· إصدار سندات الرواتب
· التقارير

وسنقوم بتناول كل ملف بالشرح فيما يلي :-

أولاً :- ملف ( شاشة ) الهيكل الإدارى للشركه :-

سنقوم الآن بتحديد الهيكل الإدارى للشركه وسنقوم بتعريف كل الإدارات والأقسام الموجودة بالشركه كالتالي :-

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الموارد البشرية 1.doc - حجم الملف: 4.54 ميجابايت - مرات التحميل: 2326
نوع الملف: doc
إسم الملف: الموارد البشرية 2.DOC - حجم الملف: 7.03 ميجابايت - مرات التحميل: 1321
نوع الملف: doc
إسم الملف: الموارد البشرية 3.DOC - حجم الملف: 7.86 ميجابايت - مرات التحميل: 1188
نوع الملف: doc
إسم الملف: الموارد البشرية 4.DOC - حجم الملف: 7.99 ميجابايت - مرات التحميل: 1201
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
بحث كامل في إدارة الموارد البشرية

بحث في إدارة الموارد البشرية تحت إشراف/ الدكتورة علا هاشم إعداد/ (مشاركات: 2)


بحث كامل عن : تسيير الموارد البشرية

اهلا بكم ارفق لكم اليوم بحث بعنوان تسيير الموارد البشرية تحياتي (مشاركات: 0)


سلسلة اسواق كبرى تطلب مشرفين اسواق

بسم الله الرحمن الرحيم مطلوب بسلسلة أسواق كبرى فى الرياض مشرفين أسواق أى مؤهل شرط يجيد القراءة والكتابة راتب 4000 ريال للاتصال بالفيصل للتوظيف :4151277 - 2264812 - 8125767 -... (مشاركات: 0)


بحث كامل عن الموارد البشرية

هذا بحث كامل للموارد البشرية وهو منقول للفائدة أرجو من الله الاستفادة للجميع والسير على خطاة (مشاركات: 20)


اجراءات قصيرة المدى لنظام تخطيط الموارد البشرية

اجراءات قصيرة المدى لنظام تخطيط الموارد البشرية : استعمال الامكانيات الاعلامية في الوقت الحالي يسهل بصفةملحوظة المناهج الحسابية التى لم تعد الا عنصرا صغيرا في تنبؤات الموارد البشرية . يكمن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


دورة التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


دورة الإدارة الاستراتيجية لموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج