الموضوع: السعودية : الاحتياج للوظائف الصحية والهندسية مستمر طوال العام
السعودية : الاحتياج للوظائف الصحية والهندسية مستمر طوال العام
عين اليوم – روان الوافي
أوضحت وزارة الخدمة المدنية للجهات الحكومية التي ترغب بشغل وظائفها “الصحية أو الهندسية” الموطنين السعوديين عبر طرحها في إعلانات الوزارة المحددة في الجدولة الزمنية لخطة الإعلانات الوظيفية للعام المالي (1437/1438هــ)، أن تسجيل الاحتياج مستمر على مدار العام في نظام التوظيف جدارة “نظام الاحتياج”
وأضافت الوزارة أنه في حالة وجود أي اشكالية يمكن للجهات الحكومية التنسيق مع الوكالة المساعدة للاستقطاب والتوظيف في الوزارة للتعامل مع المشكلة ومعالجتها بشكل عاجل.
دورة تأهيل المرأة السعودية للوظائف القيادية - اونلاين
انطلاقا من أهمية الدور الذي تقدمه المرآة السعودية في ادارة الاعمال بالمجتمع السعودي والعربي, وحرصا من أكاديمية أي بي أس لدعم المرآة السعودية... (مشاركات: 0)
الأربعاء, ۰۳ جمادى#الأولى ۱٤۳٥
تواصل – الرياض: أكد وكيل وزارة التربية والتعليم للشؤون المدرسية؛ الدكتور سعد بن سعود الفهيد، عن تعيين المعلمات البديلات قريبا. وقال خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد في ... (مشاركات: 1)
«العمل» تدرس التراجع عن شرط عُمْر المتقدمات للوظائف
الثلاثاء, 03 أبريل 2012
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11175.imgcache
الرياض - أحمد غلاب
أعلن وكيل وزارة العمل المساعد للتخطيط... (مشاركات: 0)
تعلن جامعة الطائف عن حاجتها لشغل وظائف معيدين ومعيدات بكليات الجامعة في التخصصات التالية:
- شريعة
- تقنية حيوية طبية
- رياضيات
- فيزياء
- علوم حاسب
- هندسة كهربائية
- هندسة مدنية
- هندسة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية